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Violation des droits syndicaux au Kirghizstan

25 octobre, 2023Depuis plusieurs années, une campagne systématique est menée dans le but d’établir un contrôle de l’État sur les syndicats au Kirghizstan. Aujourd’hui, les services secrets du Kirghizstan se sont rendus dans les bureaux des syndicats du pays pour saisir leurs documents financiers des dix dernières années, en contradiction flagrante avec la Constitution du Kirghizstan et les Conventions de l’OIT ratifiées par le pays. 

L’OIT statue que HICOM Malaisie viole la liberté syndicale

23 août, 2022Le Comité de la liberté syndicale (CLS) de l’OIT a conclu que le licenciement en Malaisie de cinq dirigeants syndicaux de l’entreprise HICOM, fournisseur de Volkswagen, Mercedes-Benz et Mitsubishi, constituait une violation de la liberté syndicale.

Les terribles neuf mois d’emprisonnement d’un syndicaliste mettent en lumière les violations des droits des travailleurs à Madagascar

6 juin, 2023À la suit d’une grâce présidentielle, le syndicaliste Sento Chang a été libéré au bout de neuf mois passés à la prison d’Antanimora à Madagascar, l’une des pires prisons au monde selon Human Rights Watch. Sento avait été emprisonné pour avoir publié le résultat de négociations syndicales sur les médias sociaux. Les syndicats de Madagascar participant à la Conférence internationale du travail (CIT) à Genève, en Suisse, contestent la condamnation et l’emprisonnement et appellent le gouvernement de la nation insulaire à cesser de violer de manière répétée les droits des travailleurs.

5 raisons pour lesquelles nous avons toujours besoin du droit de grève

7 février, 2024Le droit de grève est un élément essentiel de la liberté syndicale. La plupart des grèves visent à obtenir des augmentations de salaire et de meilleures conditions de travail. Si le droit de grève venait à être supprimé, les entreprises feraient davantage de profits, les travailleurs recevraient des salaires plus bas et les conditions de travail se dégraderaient.

IndustriALL porte devant l’OIT la suspension de facto du droit de négocier en Turquie

15 août, 2012IndustriALL Global Union a présenté une plainte formelle contre le gouvernement turc pour infraction à la convention de l’OIT concernant l’application des principes du droit d’organisation et de négociation collective, 1949 (no 98) en raison de la suspension de facto du droit de négocier collectivement dans le pays.

Le gouvernement mexicain accusé une nouvelle fois devant l’OIT de violations du droit à la liberté syndicale

19 juin, 2018Dix syndicats ont dénoncé les violations graves et répétées de la Convention (n° 87) de l’OIT sur la liberté syndicale commises par le gouvernement mexicain.

Vers une convention contre la violence sexiste au travail

7 juin, 2018La Conférence internationale du Travail (CIT), qui se tient chaque année, a débuté à Genève le 28 mai. Le Directeur général de l’OIT, Guy Ryder, dans son discours inaugural, a appelé à des mesures fortes pour faire cesser la violence et le harcèlement sur le lieu de travail. Des délégués représentant les gouvernements, les travailleurs et les employeurs des 187 États membres de l’OIT se sont rencontrés pour négocier la nature et la portée d’un futur instrument sur la violence et le harcèlement au travail.

L’OIT va adopter un nouveau recueil de directives sur la sécurité dans les mines à ciel ouvert

30 octobre, 2017IndustriALL Global Union se réjouit du coup de pouce significatif donné à la sécurité des mineurs dès lors que l’Organisation internationale du Travail (OIT) s’apprête à adopter un nouveau recueil de directives pratiques sur la santé et la sécurité professionnelles dans les mines à ciel ouvert.

“L’emploi précaire accroît l’inégalité et la pauvreté”

29 mai, 2015Des rapports publiés récemment par l’OIT et l’OCDE indiquent un déplacement du modèle standard de l’emploi à un recours de plus en plus courant à l’emploi précaire. Cette situation est liée à une augmentation de l’inégalité salariale.

L’interdiction de la grève des verriers turcs portée devant l’OIT avec plainte officielle

23 juillet, 2014Le Syndicat des Verriers de Turquie, Kristal-İş, a déposé une plainte officielle contre le gouvernement turc auprès de l’OIT pour violation de la liberté syndicale, du droit à négocier collectivement et du droit de grève.