NXP, fournisseur pour l’iPhone 6, intensifie ses intimidations et tactiques dilatoires16 juillet, 2014NXP Semiconductors, qui produit pour des milliards de dollars de composants électroniques, va de l’avant avec ses intimidations et tactiques dilatoires dans l’intention de briser les revendications syndicales visant à faire réintégrer 24 travailleurs licenciés abusivement aux Philippines.
Le Mexique et la Colombie sur la liste d'IndustriALL des pays coupables de violations graves des droits des travailleurs 14 juillet, 2014Le Mexique et la Colombie sont pointés du doigt comme nécessitant une attention particulière de la part d'IndustriALL Global Union en raison des violations graves et systématiques des droits syndicaux dont les affiliés sont victimes dans ces deux pays.
L’UE et les États-Unis préfèrent les entreprises aux droits de l’homme1 juillet, 2014Le Conseil des droits de l’homme des Nations unies (CDH) a décidé de développer un instrument international juridiquement contraignant pour réglementer les activités des entreprises multinationales (EMN), mais des pays dans lesquels se trouvent des EMN ont voté contre la décision.
Grève chez Kimberly Clark en Turquie27 juin, 2014Environ 230 membres de l’affilié turc de IndustriALL Global Union, Tümka-İş, le syndicat des travailleurs de l’industrie du papier et de la cellulose, se sont mis en grève pour une amélioration des salaires et des conditions de travail.
Les affiliés de IndustriALL affirment leur solidarité avec les travailleurs de Samsung 26 juin, 2014Les participant(e)s à la réunion du Comité exécutif de IndustriALL Global Union tenue aujourd’hui (26 juin) à Genève, ont pris position contre Samsung pour marquer leur soutien aux travailleurs et travailleuses qui luttent en Corée pour avoir le droit de se syndiquer et de gagner un salaire décent.
Les employeurs contestent le droit de grève reconnu internationalement 19 juin, 2014À la Conférence internationale du travail (CIT) de juin 2014, pendant les discussions de la Commission de l'application des normes de la Conférence, le groupe des employeurs a persisté dans son refus de reconnaître que le droit de grève figure dans la convention 87 de l'OIT, remettant ainsi en cause des décennies de pratique de l'application du droit international.
En Norvège, une prestigieuse distinction pour le combat des syndicalistes mexicains 13 juin, 2014À la cérémonie de remise du Prix international Arthur Svensson pour les droits syndicaux, qui s'est tenue à Oslo, c'est l'épouse de Napoleón Gómez Urrutia qui a reçu le prix en son nom. Avec les menaces de mort et les mandats d'arrêt lancés contre lui, le leader syndical mexicain était resté au Canada.
Birlesik Metal-Is combat l’anti-syndicalisme de M&T Reklam12 juin, 2014Les travailleurs et travailleuses de M&T Reklam, un grand producteur turc de publicité et de supports publicitaires pour points de vente, se battent contre des licenciements massifs d’adhérents syndicaux en établissant une série de piquets devant deux des sites de l’entreprise.
Pas de régression vers le passé autoritaire de la Corée!4 juin, 2014IndustriALL et son affilié le syndicat coréen des métallurgistes demandent à la présidente sud-coréenne Park Geun-hye de prendre immédiatement des mesures pour la remise en liberté des travailleurs emprisonnés, la mise en œuvre de mécanismes de surveillance de l’emploi pour que Samsung mette fin à la répression contre ses salariés, et s’assurer que l’entreprise négocie collectivement avec la section du KMWU pour conclure un accord sur un salaire vital et une convention collective.
PROFIL: Lutter pour les femmes en RDC29 mai, 2014La République démocratique du Congo est déchirée par un conflit alimenté par de puissants intérêts étrangers pour les richesses de son sous-sol. Josée Shimbi Umba est Première Secrétaire Générale Adjointe du Conseil des Syndicats de Métallurgistes de la RDC (CSC), responsable des femmes, et se bat pour les droits des femmes dans un contexte d’abus et d’exploitation extrêmes.
