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La conférence sur le salaire minimum vital appelle à l’action

29 novembre, 2013La liberté d’association et la négociation collective sont des préalables au salaire minimum vital. L’obtention de l’engagement des gouvernements, des entreprises, des syndicats et d’initiatives multipartites pour travailler conjointement dans la direction de salaires vitaux dans les chaînes d’approvisionnement internationales a été l’objet de discussions lors de la Conférence européenne sur les Salaires vitaux en novembre.

Hausse du salaire vital en Indonésie dans un climat de violence

8 novembre, 2013Les manifestations nationales organisées le 31 octobre et le 1er novembre ont rassemblé 1,5 million de travailleurs et travailleuses en Indonésie. Bien que certaines revendications aient été satisfaites, les protestations ont pris fin dans la violence dans certaines parties du pays.

Poursuite des négociations sur le salaire minimum au Bangladesh

7 novembre, 2013Les media occidentaux ont rapporté cette semaine par erreur que le salaire mensuel minimum des travailleurs bangladais de la confection avait augmenté de 77% pour atteindre 5.300 taka (US$67). En fait, les discussions sont toujours en cours, l’IBC (le Conseil des Affiliés d’IndustriALL pour le Bangladesh) s’en tenant fermement à sa revendication d’un salaire vital de 120 US$.

Grève chez Thai Rayon en Thaïlande

10 octobre, 2013Pour la première fois en 39 ans d’histoire de l’usine textile de Thai Rayon à Ang Thong, en Thaïlande, les travailleurs et travailleuses ont voté pour arrêter le travail en raison du blocage des négociations entre le syndicat et la direction locale à propos de la CCT.

Grève des travailleuses sud-africaines de la confection contre les bas-salaires

28 mai, 2013Dix mille travailleuses et travailleurs membres du syndicat des travailleuses de la confection et du textile d’Afrique australe (Sactwu) se sont mis en grève pour deux jours comme la loi leur en confère le droit contre les tentatives continuelles de porter atteinte au Conseil de négociation de la confection et de payer des salaires inférieurs aux niveaux prévus par la loi.

L’échéance pour le plan de sécurité au Bangladesh est fixée au 15 mai

30 avril, 2013IndustriALL et les marques internationales de vêtements ont fixé au 15 mai la date de mise au point d’un accord sur l’incendie et la sécurité dans les bâtiments qui permettra à l’industrie de la confection au Bangladesh d’être viable. Les fonds donneront la possibilité d’organiser des inspections, une formation et d’améliorer les installations dangereuses.

Le SACTWU intensifie le combat pour un salaire minimum vital

7 mars, 2013Le syndicat sud-africain des travailleurs de la confection et du textile (SACTWU) a accolé les revendications sectorielles nationales à un programme d’action ambitieux basé sur les 16.000 revendications présentées par ses membres pour un salaire minimum vital.

Les familles des victimes d’un incendie au Bangladesh sont indemnisées

24 février, 2013Le 24 février 2013, la Première ministre du Bangladesh, Sheikh Hasina, a distribué une indemnisation aux familles des victimes de l'incendie survenu le 26 janvier 2013 à l'usine Smart Fashion. L'accord a été négocié par le bureau régional de IndustriALL, le Conseil de IndustriALL au Bangladesh et le Conseil des syndicats du Bangladesh (IBC), et par les marques Inditex et New Look.

IndustriALL veut renforcer les droits des travailleurs de la confection au Bangladesh

22 février, 2013Une réunion organisée par IndustriALL à Dacca avec la présence de très nombreux protagonistes a souligné la nécessité de réaliser de toute urgence des progrès dans les domaines des droits des travailleuses et travailleurs, du salaire minimum et de la sécurité contre l’incendie, afin d’assurer dans l’avenir de bonnes conditions dans l’industrie de la confection au Bangladesh.

Un syndicat sud-africain rejette violemment une critique sur le salaire minimum

14 février, 2013Le syndicat Sactwu est en désaccord avec un rapport du Centre de développement des entreprises qui affirme que les efforts visant à établir un salaire minimum dans le secteur de la confection aboutissent à sa destruction et à des pertes massives d’emplois.