DOSSIER: La Zone de libre-échange continentale africaine : va-t-elle promouvoir le commerce équitable, le développement économique et le travail décent ?

21 novembre, 2019Sur un continent qui compte un chômage élevé, où la majorité d’une population de 705 millions de personnes en âge de travailler évolue dans le secteur informel, est-ce que les ambitions de l’accord de la Zone de libre-échange continentale africaine (ZLECA) résistent à l’analyse ?

La crise du coronavirus doit inciter les syndicats à remodeler le monde

16 juin, 2020L’arrêt de l’économie provoqué par le confinement pour la Covid-19 a plongé le monde dans la tourmente et a accéléré des tendances qui étaient déjà présentes. Mais les syndicats sont prêts. Nous pouvons saisir l’occasion de refaire le monde.

ENQUÊTE: Black Lives Matter - dans nos rues, sur nos lieux de travail, dans nos syndicats

14 décembre, 2020Après l’assassinat brutal de George Floyd par la police américaine en mai 2020, une vague de protestation a déferlé sur le monde. Les gens sont descendus dans les rues pour exprimer ce qui devrait être une évidence : Black Lives Matter, la vie des Noirs compte. De Détroit à Londres, de Paris à Genève, les gens se sont rassemblés pour dénoncer un racisme structurel.

ENQUETE: Construire une force syndicale mondiale dans l’industrie automobile

27 mai, 2014Les activités d’IndustriALL Global Union dans l’industrie automobile sont centrées sur la construction d’une force syndicale à travers les réseaux d’entreprises et le recours aux pressions ciblées dans certains pays pour tenir les entreprises multinationales responsables de leurs actions à l’échelle mondiale.

DOSSIER SPÉCIAL: Inditex et IndustriALL Global Union: recueillir les fruits d’un Accord- Cadre Mondial

28 mai, 2014L’Accord-Cadre Mondial entre IndustriALL Global Union et le plus grand détaillant de mode du monde, Inditex, fait figure de modèle d’ACM fructueux pour le reste du secteur de l’habillement. Mis en place en 2007, il a permis de réintégrer des travailleurs chassés pour militantisme syndical, augmenter les salaires et promouvoir la liberté d’association dans des pays où la syndicalisation a traditionnellement été faible.

Global Worker : rendre proches les problématiques du syndicalisme international

18 août, 2016Le magazine Global Worker d’IndustriALL jette un regard en profondeur sur des problématiques significatives pour les travailleurs et travailleuses partout dans le monde.

RENCONTRE: Berthold Huber

16 juin, 2016Berthold Huber a connu une ascension du statut d’apprenti outilleur dans une usine de bus à celui de dirigeant du plusgrand syndicat au monde, IG Metall, le syndicat allemand des métallurgistes et de Président d’IndustriALL Global Union. Huber, qui déclare que son rôle de Président est d’être la voix des affiliés, cédera le témoin lors du Congrès d’IndustriALL à Rio, en octobre.

OPINION: au-delà de la COP21?

14 juin, 2016Pourquoi le changement climatique est-il une question syndicale ? Une transformation est en cours, que le monde agisse à propos du changement climatique ou reste sans broncher à attendre ses conséquences. Nous ne pouvons pas attendre que cela tourne en une mêlée violente pour s’arracher des ressources comme l’eau, l’énergie ou les terres fertiles, totalement au détriment des droits des travailleurs et de la protection sociale.

DOSSIER SPECIAL: Les syndicats mettent le STOP au travail précaire

3 décembre, 2014L’expansion continue du travail précaire est une des menaces les plus graves auxquelles les syndicats sont confrontés, non seulement pour ce qui est de la sécurité d’emploi des travailleurs, leurs salaires et conditions de travail, mais aussi pour leur capacité à organiser les travailleurs pour lutter ensemble pour leurs droits. Pour IndustriALL, la lutte contre le travail précaire est un objectif stratégique fondamental qu’elle intègre dans toutes ses actions, à l’échelon mondial, industriel et régional.

INTERVIEW: Ce monde a besoin d’une hausse de salaire

3 décembre, 2014180 millions de travailleurs et travailleuses dans le monde sont adhérents d’un syndicat, ce qui fait de la Confédération Syndicale Internationale (CSI) la plus grande organisation démocratique du monde. Mais cela ne représente que 7% de tous les travailleurs, ce qui est insuffisant, indique la Secrétaire générale de la CSI, Sharan Burrow. L’objectif est fixé à 200 millions pour 2018.

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