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Lock-outés : Glencore entreprend de remplacer les mineurs d’Oaky North par des sous-traitants

24 juillet, 2017Les travailleurs de la mine Oaky North en Australie ont été lock-outés par le géant minier Glencore, qui a pris des mesures pour remplacer la main-d’œuvre permanente par des sous-traitants occasionnels.

Le syndicat CFMEU résiste contre un géant minier

13 juillet, 2017A travers un mouvement revendicatif généralisé, le syndicat australien CFMEU lutte contre l’utilisation croissante de travailleurs contractuels par le géant minier Glencore et le refus de ce dernier de négocier des accords d’entreprise équitables dans plusieurs de ses sites répartis à travers l’Australie. Lors des rassemblements qui se sont déroulés dans tout le pays en début de semaine, les membres du syndicat ont montré leur détermination à lutter contre l’attaque portée par Glencore contre les conditions de travail, la sécurité de l’emploi et les communautés locales.

Les travailleurs de Fletcher Insulation déterminés à poursuivre leur combat pour une convention équitable

30 mars, 2017Les membres de l'Australian Workers' Union (AWU) employés par Fletcher Insulation, près de Melbourne, en Australie, sont décidés à poursuivre leur arrêt de travail de cinq semaines dans cette usine.

Un militant de la communauté minière assassiné sur la Côte Sauvage en Afrique du Sud

30 mars, 2016IndustriALL est révoltée par l’assassinat de Sikhosiphi “Bazooka” Rhadebe, un militant qui combattait le projet d’exploitation minière de Xolobeni.

Les syndicats australiens luttent contre des coupes d’un sous-traitant au sein d’une raffinerie de gaz

2 novembre, 2017Le géant du pétrole et du gaz ExxonMobil/Esso autorise un sous-traitant, UGL, à opérer des restrictions de salaires et de conditions d’emploi pouvant atteindre 30% et à introduire des roulements de prestations pénibles et au détriment des familles pour les travailleurs et travailleuses de Victoria, en Australie. En réaction, les travailleurs et travailleuses protestent devant l’usine de Longford, au sud-est de l’État de Victoria, dans le cadre d’une action menée 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

L’Australie fait un grand pas pour combler l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes

27 mars, 2024Le 18 mars dernier, soit dix jours après la Journée internationale de la femme, l’Australie a adopté une nouvelle législation qui étend de manière significative le congé payé parental (CPP) pour les familles, ce qui constitue une étape importante dans la lutte contre l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes.