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Inde: les fournisseurs de H&M discutent de la mise en œuvre effective de l'accord-cadre mondial (ACM)

29 octobre, 2019Plus d'une centaine de fournisseurs de H&M, qui emploient des centaines de milliers de travailleurs, ont participé à des ateliers conjoints organisés par IndustriALL et l’entreprise suédoise de prêt-à-porter H&M pour discuter de l'accord-cadre mondial (ACM) et de sa mise en œuvre.

Les syndicats éthiopiens et sud-africains réunis pour discuter des stratégies en matière de négociation collective

20 août, 2019La mission au Cap de sept syndicalistes éthiopiens, organisée du 13 au 15 août, a été l’occasion pour les participants d’apprendre et de partager des stratégies et des tactiques en matière de dialogue social et de négociation collective.

Sae a Tecnotex Nicaragua licencie illégalement des délégués de santé et sécurité

14 mars, 2018Huit travailleurs de l'usine de textile Sae a Tecnotex, au Nicaragua, ont été renvoyés illégalement, et la fédération syndicale FESITEX dénonce une grave violation de la liberté syndicale.

Des travailleurs de l’industrie du textile privés d’emplois et de salaires à Madagascar

22 décembre, 2017263 travailleurs employés à CLASSIC KNITWEAR, une entreprise située à Antananarivo, à Madagascar, se battent contre le chômage technique arbitraire. Ce chômage, durant lequel il leur ait interdit de changer d’employeur, s’apparente à des congés non payés de trois mois imposés par l’entreprise.

Des marques de vêtements incitent le Mexique à se conformer aux recommandations de l’OIT

1 octobre, 2015Ce 22 septembre, huit grandes marques de vêtements ont transmis une lettre conjointe au gouvernement mexicain l’incitant à satisfaire à la demande de l’OIT visant à des réformes au niveau de la Législation fédérale du Travail du pays afin d’assurer un plus grand respect des droits des travailleurs en matière de liberté syndicale et de négociation collective.

Le syndicat pakistanais NTUF condamne le licenciement de 24 ouvriers textiles

31 juillet, 2015L’affilié d’IndustriALL, le NTUF, soulève le cas du licenciement abusif de 24 ouvriers textiles par FKN Textile près de la capitale Karachi. Les travailleurs ont été licenciés de sorte que la direction puisse les remplacer par des salariés moins bien payés.

IndustriALL responsabilise les travailleuses au Kenya

21 avril, 2015Les 24 et 25 mars, 25 femmes appartenant à des affiliés de IndustriALL ont suivi une formation spéciale organisée à Nairobi. Ces femmes ont pris conscience de leur rôle au sein de la famille et dans la société, et ont obtenu des connaissances sur les qualités nécessaires aux femmes pour assumer un poste de direction. Ce sont des dirigeantes qui ont seulement besoin de l’occasion de pouvoir assumer cette tâche.

Plan d'action européen pour l'Accord sur la sécurité incendie et la sécurité des bâtiments au Bangladesh

18 février, 2015Le 12 février, plus de 40 représentants syndicaux de firmes européennes de l'habillement et de la grande distribution signataires de l'Accord étaient réunis à Bruxelles pour discuter de la manière dont ils peuvent apporter un soutien concret et assurer plus de protection à leurs collègues du Bangladesh.

Turquie : Une avancée considérable pour les travailleurs précaires du textile

21 janvier, 2015Notre affilié turc DISK-Tekstil a obtenu un résultat sans précédent avec la titularisation de plus de 1.200 travailleurs contractuels grâce à la convention qu'il a conclue avec la direction de la firme d'emballages Greif Enterprises.

Inditex

11 juillet, 2014L’accord-cadre mondial (ACM) signé avec Inditex, la plus grande marque de prêt-à-porter au monde, a été conçu pour promouvoir le travail décent dans l’énorme chaîne d’approvisionnement du groupe, lequel s’applique à plus d’un million de travailleuses et travailleurs employés dans plus de 6.000 ateliers de fournisseurs dans le monde.