Jump to main content
IndustriALL logotype

Активистки профсоюзов Юго-Восточной Азии ставят задачи на предстоящий год

24 февраля, 2016Активистки членских организаций Глобального союза IndustriALL в Камбодже, Мьянме и на Филиппинах намерены сделать задачу обеспечения равенства мужчин и женщин и охрану материнства приоритетными направлениями деятельности в 2016 году. К такому выводу они пришли после серии заседаний по стратегическому планированию, состоявшихся в этом месяце.

На встрече в Маниле 15-16 февраля члены нового состава Женского комитета IndustriALL Филиппин взяли на себя обязательство по усилению защиты прав трудящихся женщин путем создания женских комитетов. Они особо подчеркнули, что основным вопросом лоббирования в этом году будет Конвенция об охране материнства Международной организации труда (183). Согласно принятой резолюции на поддержку женщин и женских программ будет выделено 5 процентов бюджета. Кроме того, в резолюции говорится, что члены Комитета поддерживают решение Всемирного женского комитета о 40-процентной квоте представительства женщин на предстоящем всемирном конгрессе в октябре. Резолюция будет направлена для одобрения ​​лидерам членских профсоюзов.

18-19 февраля в Янгоне состоялось ежегодное заседание по планированию и оценке. В нем приняли участие пятнадцать женщин-лидеров профсоюзов работников текстильной, швейной и горнодобывающей отраслей промышленности Мьянмы (IWFM и MWFM). Участницы встречи отметили, что в центре внимания подготовительного этапа деятельности будут стоять такие задачи как повышение осведомленности о концепции гендерного равенства и реагирование на вопросы и проблемы трудящихся женщин. Кроме того, в планах женщин-лидеров – создание женских комитетов в IWFM и MWFM в рамках планов деятельности профсоюзов. Профсоюзы подготовят информационные материалы, где в доступной форме расскажут о законе об охране материнства и принципах гендерного равенства, для распространения среди членов к Международному женскому дню 8 марта.

Тридцать женщин, профсоюзных лидеров и рядовых членов, приняли участие в заседании по планированию и оценке в Камбодже. Они разработали конкретный план действий с указанием приоритетных направлений деятельности на этот год, среди которых: органайзинг, укрепление потенциала, проведение кампаний и выработка рекомендаций по вопросам политики. Органайзинг включает создание женских комитетов на рабочих местах путем проведения регулярных встреч с женщинами и учебных сессий в рамках кружковой работы. Укрепление потенциала предполагает укрепление доверия среди женщин путем проведения тренингов по вопросам лидерства и развития коммуникационных навыков. Среди приоритетных кампаний – лоббирование ратификации Конвенции МОТ об охране материнства и регуляризации временных работников, нанятых на условиях контрактов. Женщины намерены добиваться включения этих вопросов в коллективные договоры.

Кроме того, десять камбоджийских профсоюзов, входящих в IndustriALL, запланировали провести одновременно мобилизационные акции около предприятий, которые положат начало мероприятиям, приуроченным к Международному женскому дню.

Что касается других стран Юго-Восточной Азии, женщины-лидеры членских организаций IndustriALL в Индонезии проведут встречу 7 марта 2016 года.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.