Jump to main content
IndustriALL logotype

Арбитражные дела на миллионы долларов в рамках Бангладешского соглашения официально закрыты

18 July, 2018Постоянная палата третейского суда (PCA) объявила о том, что два значимых дела против транснациональных брендов модной одежды, переданных на рассмотрение в рамках Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий, официально закрыты. На этой неделе трибунал, рассматривавший дела, издал постановление о прекращении судебного производства. Иски были поданы глобальными союзами IndustriALL и UNI.

Бренды выполнили все условия мирового соглашения, включая выплату более 2,3 млн долларов США, предназначенных для устранения опасных нарушений на бангладешских фабриках по производству готовой одежды. Эти финансовые средства будут распределены в рамках Соглашения между фабриками, подпадающими под необходимые условия.

“Эти случаи доказывают способность Соглашения привлекать компании к ответственности и обеспечивать более безопасные условия труда в цепочке поставок”, – сказала генеральный секретарь Глобального союза UNI Кристи Хоффман. – Благодаря юридически обязательному характеру Соглашения десятки тысяч потенциально смертельных нарушений были устранены и более одного миллиона рабочих прошли подготовку по технике безопасности. Вот почему мы будем и впредь строго соблюдать Соглашение и пытаться найти инновационные и эффективные способы разрешения споров с брендами”.

Решения о передаче дел на рассмотрение суда были приняты в июле и октябре 2016 года соответственно, чтобы принудить неуступчивые бренды выполнять условия Соглашения. Проблема состояла в том, что эти бренды не требовали у фабрик-поставщиков своевременного устранения опасных нарушений, в результате чего жизнь и здоровье тысяч рабочих находились под угрозой. Профсоюзы также предъявили брендам претензию по поводу того, что они не предоставили гарантий наличия у фабрик-поставщиков финансовых ресурсов для устранения имеющихся нарушений техники безопасности.

Мировое соглашение с первым брендом было достигнуто в декабре 2017 года, а со вторым – в январе 2018 года.

“До вступления в силу Бангладешского соглашения добиться решения проблем такого размера и масштабов в сфере обеспечения безопасности работников цепочки поставок было немыслимо”, – сказала заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL Дженни Холдкрофт. – Соглашение способно кардинально изменить способ производства швейной и текстильной продукции”.

Достижение соглашения в обоих случаях стало возможным благодаря поддержке, оказанной двум глобальным союзам Марни Чик и ее командой Covington & Burling.

Бангладешское соглашение, распространяющееся на 2,5 миллиона рабочих, занятых в производстве готовой одежды, было инициировано IndustriALL и UNI в 2013 году после трагедии в фабричном комплексе Rana Plaza, в результате которой более 1100 рабочих-швейников погибли и более 2000 пострадали. Это было первое юридически обязательное соглашение, предписывающее брендам модной одежды требовать у своих фабрик-поставщиков устранения нарушений пожарной, строительной и электрической безопасности. Его срок истек 31 мая 2018 года.

С 1 июня этого года в силу вступил второй договор – Соглашение переходного периода 2018 года, которое на данный момент подписали порядка 200 брендов. Оно обеспечит меры защиты до 31 мая 2021 года, пока совместный мониторинговый комитет (состоящий из представителей брендов и профсоюзов, подписавших Соглашение, Бангладешской ассоциации производителей и экспортеров одежды, Международной организации труда и правительства Бангладеш) не решит единогласно, что к тому моменту будет выполнен ряд строгих условий, позволяющих передать функции Соглашения национальному регулирующему органу.                          

Подробнее о прогрессе, достигнутом в рамках Соглашения, читайте здесь: www.bangladeshaccord.org.

Пресс-релиз PCA читайте здесь: https://pcacases.com/web/sendAttach/2435.

Больше информации о рассмотренных делах можно найти здесь: https://pca-cpa.org/en/cases/152/

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.