3 июля, 2009Рабочие Fiat говорят "Нет" принудительным увольнениям и закрытиям предприятий и укрепляют межпрофсоюзное взаимодействие.
ИТАЛИЯ: 17-19 июня в Турине прошла встреча рабочей группы МФМ по Fiat, в которой приняли участие более 30 представителей профсоюзов работников концерна со всего мира. Встреча прошла в условиях беспрецедентной реструктуризации, подстегнутой разразившимся глобальным кризисом.
Профсоюзы подчеркнули недопустимость принудительных увольнений, закрытий предприятий, вывода подразделений за штат, а также использования нестандартной занятости и ухудшения условий труда в качестве мер по реструктуризации бизнеса. Этот процесс предполагает необходимость последовательной политики правительства и компании, выработанной в ходе активных консультаций с профсоюзами, которые должны начинаться еще на этапе планирования любых изменений, которые могут затронуть интересы трудящихся. Должны рассматриваться все возможные варианты, а если реструктуризация все-таки неизбежна, она должна осуществляться со всей социальной ответственностью. Необходим вклад в долгосрочное развитие, устойчивую занятость и разработку экологически-чистых транспортных средств и технологий.
Рабочая группа приняла решение о создании Профсоюзной сети Fiat для обмена информацией и развития солидарности ради защиты и расширения трудовых и профсоюзных прав, усиления организаций, привлечения новых членов и развития коллективно-договорного процесса. В числе приоритетных задач названо заключение Международного рамочного соглашения с Fiat Group, которое могла бы стать важным инструментом в развитии международных трудовых отношений и ответом на глобальные стратегии корпорации и ее поставщиков.
В числе других важнейших задач названы укрепление существующих профсоюзных организаций и создание новых там, где работники пока не объединены, а также укрепление единства на национальном и международном уровнях. Члены рабочей группы особо подчеркнули важность привлечения в организации молодых рабочих, а также тех, кто занят на новых заводах Fiat и предприятиях мелких и средних поставщиков.
Рабочая группа высказала глубокую озабоченность нарушением основополагающих прав работников турецкого поставщика корпорации, Sinter Metal, и потребовала немедленного прекращения подобных действий, восстановления уволенных работников и возобновления коллективных переговоров ради достижения справедливого соглашения.
Профсоюзы подчеркнули недопустимость принудительных увольнений, закрытий предприятий, вывода подразделений за штат, а также использования нестандартной занятости и ухудшения условий труда в качестве мер по реструктуризации бизнеса. Этот процесс предполагает необходимость последовательной политики правительства и компании, выработанной в ходе активных консультаций с профсоюзами, которые должны начинаться еще на этапе планирования любых изменений, которые могут затронуть интересы трудящихся. Должны рассматриваться все возможные варианты, а если реструктуризация все-таки неизбежна, она должна осуществляться со всей социальной ответственностью. Необходим вклад в долгосрочное развитие, устойчивую занятость и разработку экологически-чистых транспортных средств и технологий.
Рабочая группа приняла решение о создании Профсоюзной сети Fiat для обмена информацией и развития солидарности ради защиты и расширения трудовых и профсоюзных прав, усиления организаций, привлечения новых членов и развития коллективно-договорного процесса. В числе приоритетных задач названо заключение Международного рамочного соглашения с Fiat Group, которое могла бы стать важным инструментом в развитии международных трудовых отношений и ответом на глобальные стратегии корпорации и ее поставщиков.
В числе других важнейших задач названы укрепление существующих профсоюзных организаций и создание новых там, где работники пока не объединены, а также укрепление единства на национальном и международном уровнях. Члены рабочей группы особо подчеркнули важность привлечения в организации молодых рабочих, а также тех, кто занят на новых заводах Fiat и предприятиях мелких и средних поставщиков.
Рабочая группа высказала глубокую озабоченность нарушением основополагающих прав работников турецкого поставщика корпорации, Sinter Metal, и потребовала немедленного прекращения подобных действий, восстановления уволенных работников и возобновления коллективных переговоров ради достижения справедливого соглашения.