11 марта, 2012На заседании Всемирного комитета наемных работников корпорации «Даймлер» (WEC), состоявшемся в феврале, участники представили отчеты о ситуации в своих странах и поддержали действия UAW по созданию профсоюзной организации на заводе «Мерседес-Бенц» в Тускалуса, Алабама.
ГЕРМАНИЯ/ГЛОБАЛЬНО: На заседании Всемирного комитета наемных работников компании «Даймлер» (WEC), состоявшегося 16--17 февраля 2012 г., его руководитель, Эрих Клемм, приветствовал участников из Германии, США, Бразилии, Японии, Испании и Южной Африки, а также специально приглашенных гостей -- в особенности из Китая.
Согласно отчетам, представленным на встрече, 2011 год был экономически успешным для практически всех компаний корпорации «Даймлер» -- за исключением нескольких из них. К таким впечатляющим результатам причастны все работники корпорации. Вместе с тем, финансовый кризис все же оставил свои следы во многих странах. Кроме того, в Японии основной акцент был на устранении последствий ядерной катастрофы, произошедшей в марте 2011 года. Член японского подразделения WEC был глубоко тронут поддержкой, оказанной их стране со стороны отдельных работников, WEC в целом, а также самой корпорацией «Даймлер». Он искренне поблагодарил всех за проявленную солидарность.
На совместном заседании WEC, Экономического комитета, Представителей наемных работников в наблюдательном совете с членами Совета по управлению, были заслушаны отчеты о текущей ситуации и озвучены планы на следующие годы.
В последние несколько лет экономика Китая росла небывалыми темпами, что позволило корпорации «Даймлер» достичь значительных успехов. Китайский рынок стал третьим по значимости рынком сбыта автомашин Мерседес-Бенц. Помимо этого, растет роль сборочных производств, открытых корпорацией в Китае. По причине того, что роль Китая растет, на заседание Комитета был приглашен глава профсоюза компании Beijing Benz Automotive Co. (BBAC) в Пекине, которая является совместным предприятием «Даймлер» и BAIC. Было заметно, что как исторически, так и из-за политической системы, китайские профсоюзные организации рассматривают свою роль по-другому, нежели это делают профсоюзы, независимые от государства и партии. Тем не менее, необходимо развивать диалог и сотрудничество с китайскими профсоюзами.
Основной целью WEC является расширение представительства интересов наемных работников по всему миру. Лишь посредством расширения такого представительства можно успеть за деятельностью компании, которая становиться все более и более глобальной. Американский профсоюз работников автомобильной промышленности, UAW, в настоящее время пытается создать организацию, представляющую интересы работников, на заводе Мерседес-Бенц в Тускалуса, штат Алабама. WEC решительно поддерживает эти усилия.
Основываясь на принципах социальной ответственности, которые приняло на себя руководство «Даймлер» в рамках соглашения с WEC еще в 2002 году, корпорация обязалась соблюдать фундаментальные права трудящихся. Свобода собраний, права на создание профсоюзных организаций и ведение коллективных переговоров -- неотъемлемая часть принятых обязательств.
Корпорация «Даймлер» ожидает, что ее деловые партнеры, в свою очередь, будут уважать эти права. С начала действия соглашения о социальной ответственности было зафиксировано 24 нарушения социальной ответственности со стороны деловых партнеров компании. Однако бóльшая часть возникших по этому поводу конфликтов была решена к удовлетворению обоих сторон.