Jump to main content
IndustriALL logotype

Австралийские профсоюзы решительно настроены провести кампанию против BHP

5 July, 2019В ответ на стратегию BHP, направленную на снижение заработной платы и ухудшение условий занятости в горнодобывающей отрасли, австралийские членские организации Глобального союза IndustriALL подтвердили свою всецелую приверженность и поддержку кампании против крупнейшего в мире горнодобытчика.

Решение было принято на встрече, посвященной стратегии проведения кампании. Встреча была организована IndustriALL в Сиднее, Австралия, 14 июня 2019 года. В ней участвовали представители профсоюза работников горнодобывающей промышленности и энергетики CFMEU, Союза австралийских рабочих (AWU) и Профсоюза работников электроэнергетики Австралии. Собравшиеся также приветствовали участников из Профсоюза работников морского транспорта Австралии и Международной федерации транспортников.

BHP – крупнейшая в мире горнодобывающая компания, чья рыночная капитализация составляет чуть менее 100 миллиардов долларов США. В Австралии BHP преимущественно работает в двух штатах – Квинсленде (добыча угля) и Западной Австралии (добыча железной руды). На объектах BHP, занимающихся добычей железной руды, практически нет профсоюзов. Это произошло в результате антипрофсоюзной стратегии, реализованной в конце 1990-х годов. Значительная часть рабочих угледобывающих предприятий объединены в профсоюзы, но профсоюзному охвату и условиям, в которых действуют профсоюзы, угрожает “островная” стратегия BHP.

“Здесь, в Австралии, BHP выступает лидером в реализации агрессивной стратегии в сфере занятости, которая направлена на снижение заработной платы и ухудшение условий труда, в том числе на замещение тысяч постоянных рабочих мест временной рабочей силой. Последняя стратегия BHP заключается в создании ‘корпоративной’ рабочей силы, нанятой через дочернюю компанию, обеспечивающую для всех предприятий компании более дешевых временных рабочих, не состоящих в профсоюзах”,

сообщил Тони Майер, генеральный президент принимающего профсоюза работников горнодобывающей промышленности и энергетики CFMEU.

Одним из подходов островной стратегии BHP было открытие двух шахт в Квинсленде со 100-процентной рабочей силой, работающей “вахтовым методом”. Ещё один подход заключался в чрезмерном использовании агентств занятости. В середине 2018 года BHP создала две компании для того, чтобы они действовали в качестве работодателей. Цель – создание рабочей силы второго сорта, рабочей силы, в основном нанятой внутри компании, под названием “Производственная служба”.

Все соглашения BHP, предназначенные для реализации на всех горнодобывающих предприятиях компании в любой части Австралии, содержат значительно более низкий размер заработной платы и более худшие условия, чем действующие коллективные соглашения BHP для угледобывающих предприятий.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан представил глобальную структуру BHP и результаты опроса, проведенного среди членов глобальной профсоюзной сети. Австралийские профсоюзы проанализировали и обсудили трудовые отношения и текущие проблемы на предприятиях BHP и в цепочке поставок в Австралии, включая внутреннюю стратегию найма рабочей силы BHP.

В завершение встречи была представлена кредитная история BHP и план глобальной кампании.

Национальный секретарь AWU Дэниел Уолтон прокомментировал:

“Работники BHP по всему миру заслуживают того, чтобы получить свою справедливую долю рекордной прибыли горнодобытчика. AWU гордится тем, что участвует в глобальной кампании IndustriALL BHP, цель которой – обеспечение достойной оплаты и условий труда для всех работников BHP”.

Тони Майер отметил:

“Мы были рады организовать конструктивную встречу в Сиднее с австралийскими членскими организациями IndustriALL, представляющими шахтёров BHP, занятых на угольных и железорудных шахтах, машинистов поездов, торговцев и моряков”.

В завершение встречи Кемаль Озкан подытожил:

“В Австралии, как и в других частях мира, постоянно встречаются истории о том, что рабочие находятся под давлением, поскольку BHP безжалостно ставит на первое место прибыль за счет работников и общин.

“С помощью нашей глобальной кампании мы боремся за более безопасные и справедливые методы работы на всех предприятиях BHP по всему миру”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.