31 июля, 2014Фармацевтическая турецкая фирма Deva Holding, дочерняя компания британской East Pharma, ведет непрекращающуюся антипрофсоюзную кампанию. С июня она уволила восемь работников только лишь за то, что они решили вступить в профсоюз.
Восемь работников были уволены за то, что решили стать членами профсоюза Petrol-Is, входящего в Глобальный Союз IndustriALL. Они воспользовались своим законным фундаментальным правом на свободу объединения, гарантированным международными трудовыми конвенциями МОТ, а также Конституцией и национальным профсоюзным законодательством Турции. Уволенные рабочие организовали акцию протеста у проходной завода. О профсоюзе Petrol-Is написали практически все национальные СМИ, однако ситуация по-прежнему находится в тупике.
Petrol-Is был партнером по переговорам с руководством предприятий Deva. Однако за последние четыре года трудовые отношения ухудшились, а недавние увольнения стали частью антипрофсоюзной политики Deva. Руководство компании использовало различные тактики, чтобы прекратить 40-летнюю профсоюзную деятельность и разрушить договорные трудовые отношения и зрелый социальный диалог на заводах Deva Holding, расположенных в городах Черкезкой, Картепе и в районе дворца Топкапы в Стамбуле.
За это время руководство объявило об отказе от коллективного договора под предлогом высоких издержек производства и политики правительства в фармацевтической промышленности. Администрация оказывала давление на работников, принуждая их подписывать индивидуальные трудовые договоры вместо коллективного договора, а позже уволила 74 работника, отказавшихся подписать индивидуальные договоры.
Заместитель Генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан говорит:
Рабочие имеют законное право свободно выбирать профсоюз. IndustriALL призывает руководство Deva Holdings немедленно восстановить на работе восьмерых уволенных членов профсоюза, прекратить давление на членов профсоюза и начать конструктивный диалог с Petrol-Is.