• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

Рабочие DNO Yemen протестуют около президентского дворца

DNO продолжает уклоняться от ответственности, хотя суды – на стороне йеменских рабочих

18.05.2017

Когда в Йемене разразилась война, норвежская компания DNO остановила производство и уволила рабочих, известив их об этом sms-сообщением. С тех пор она пытается избежать выплаты выходного пособия, несмотря на три судебных постановления, обязавших её сделать это.

DNO прекратила деятельность в Йемене в апреле 2015 года, уволив 198 человек. Компания уведомила работников о своем решении, отправив им смс-сообщения и письма по электронной почте. В нарушение законодательства Йемена DNO не предупредила работников об увольнении и не выплатила выходное пособие. Кроме того, компания нарушила заключенное с правительством соглашение о долевом разделе продукции совместного предприятия.

И профсоюз, и правительство пытались вступить в диалог с компанией, чтобы обсудить альтернативные варианты. Но в связи с тем, что компания отказалась вести переговоры, профсоюз работников DNO Yemen, входящий в состав одной из членских организаций Глобального союза IndustriALL в Йемене, подал против компании иск в суд по трудовым вопросам. В августе 2016 года суд вынес решение в пользу работников, подтвердив, что увольнение было незаконным, и обязал компанию выплатить задолженность по заработной плате, в противном случае активы компании должны были подлежать конфискации.

Согласно йеменскому законодательству, если компания получает лицензию на разработку нефтяного месторождения, она должна выплачивать заработную плату и выполнять социальные обязательства перед работниками до тех пор, пока у нее есть лицензия. По утверждению компании, лицензия были возвращена правительству в декабре 2016 года. Поэтому, по крайней мере, до этого момента компания должна нести ответственность за выплату заработной платы и выходного пособия.

Однако вместо того, чтобы действовать в рамках закона, компания обжаловала это решение. Но апелляционный суд также вынес решение в пользу рабочих. Компания в нарушение условий лицензии на эксплуатацию покинула Йемен, не передав активы должным образом. 20 февраля 2017 года йеменский суд подтвердил постановление о конфискации имущества компании.

В январе была начата международная профсоюзная компания. В результате более 9000 человек написали председателю совета директоров DNO Биджану Моссавар-Рахмани, осудив поведение компании.

Несмотря на это, в апреле 2017 года компания снова обратилась в суд, на этот раз в Верховный суд. Но и Верховный суд поддержал рабочих. 2 мая 2017 года он обратился к правительству и министерству нефтяной промышленности и природных ресурсов Йемена с просьбой не освобождать DNO от обязательств до тех пор, пока компания не рассчитается с работниками.

Тем не менее, профсоюз обеспокоен тем, что вопрос выплаты компенсации работникам не является для министерства приоритетным. Профсоюз организовал демонстрации около президентского дворца, призвав правительство вмешаться, вернуть работникам их рабочие места и возобновить разработку нефтяного месторождения.

Есть опасения, что компании хочет измором заставить работников отказаться от своих требований.

А тем временем рабочие изо всех сил стараются раздобыть средства, чтобы прокормить свои семьи.

На прошедшем недавно в Бейруте заседании профсоюзной сети работников нефтегазовой промышленности Анис Альхатари из профсоюза работников DNO Yemen сказал:

“Из-за войны работники DNO вот уже 23 месяца живут в очень тяжелых условиях. Рабочих мест нет, а ситуация с безопасностью становится все хуже и хуже. Это огромный эмоциональный стресс для работников.

 “Я заметил, что из-за войны и из-за того, что сделала DNO, люди испытывают очень много проблем психического здоровья”.

Норвежский профсоюз Industri Energi от имени йеменского профсоюза подал жалобу на компанию DNO в ОЭСР за нарушение руководящих принципов ОЭСР в отношении соблюдения международных трудовых норм. И хотя компания утверждала, что данный вопрос не находится в юрисдикции ОЭСР, поскольку работники, пострадавшие от её действий, не являются членами Industri Energi, ОЭСР приняла жалобу и в настоящее время приступила к её рассмотрению.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:

“Суды Йемена трижды выносили решение в пользу работников. Помимо этого, глобальное профсоюзное движение направило жалобу в ОЭСР и рассмотрит другие меры, чтобы защитить работников.

“Настало время DNO прекратить отказываться от выполнения своих обязательств и заплатить деньги, которые, по решению судов, компания задолжала своим рабочим”.

Норвежские профсоюзы оказывают давление на акционеров DNO, призывая их вывести свои активы.