18 мая, 2018Глобальный союз IndustriALL и его членские организации по всему миру призывают поддержать требования, выдвинутые химическому гиганту DowDuPont, – уважать права рабочих в ходе проводимого процесса реорганизации и деления компании на три подразделения.
Члены входящих в состав IndustriALL профсоюзов, объединяющих рабочих DowDuPont в странах Северной и Южной Америки, Европы и Азии, находятся в большом потрясении, потому что недавно созданная в результате слияния компания делится на три отдельных подразделения. Рабочие требуют предоставить им возможность участвовать в процессе принятия решений во время этих преобразований.
Компания была образована в августе прошлого года в Мичигане в результате слияния Delaware DuPont и Dow Chemicals. Рыночная капитализация новой компании DowDuPont составила порядка 150 млрд долларов США. Три новых подразделения сосредоточатся на специализированных продуктах, материаловедении и продукции для сельского хозяйства. Каждая из трех компаний сократит расходы примерно на 1 млрд долларов США.
С помощью этой реструктуризации руководство надеется достичь экономии средств в размере 3,3 млрд долларов США. Компания называет это “коэффициентом синергии расходов”. По мнению профсоюзной сети, такие действия не должны предприниматься за счет работников.
DowDuPont демонстрирует значительный рост прибыли. Продажи компании выросли на 13 процентов.
Кент Холсинг, президент подразделения Союза сталелитейщиков (USW) № 12075 работников завода DowDuPont, расположенного в округе Мидленд, штат Мичиган, возглавляет Североамериканский производственный совет DowDuPont. Он сказал:
“Мы говорим не только о рабочих DowDuPont, которые состоят в профсоюзе, но и о тех, кто не является членом профсоюза и у кого нет такого голоса. Наша цель – использовать эту петицию в качестве платформы, чтобы рабочие и их общины были представлены и услышаны”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сказал:
“Слияние DowDuPont привело к созданию крупнейшей в мире химической компании и стало причиной других масштабных преобразований в отрасли. Теперь разделение компании на три отдельных подразделения снова отразится на трудящихся мужчинах и женщинах во всем мире. Требование профсоюзов, представляющих этих рабочих, и международного профсоюзного объединения IndustriALL заключается в том, чтобы их голос был услышан во время проведения реструктуризации”.
“Представители рабочих должны играть центральную роль в принятии решений, которые окажут влияние на их положение и положение их общин. Наша международная сеть профсоюзов работников DowDuPont готова к сотрудничеству в этом направлении и требует надлежащего места за столом принятия решений”.
Международная профсоюзная сеть работников DowDuPont проводила работу с момента слияния компании и продолжит свою деятельность. 9-12 октября состоится расширенное заседание сети.
Кликните здесь, чтобы получить доступ к онлайн-петиции, призывающей DowDuPont уважать в этот важный период не только акционеров, но и своих рабочих.