Jump to main content
IndustriALL logotype

ДРК: IndustriALL поддерживает новый горный кодекс, требуя увеличения доли участия работников в прибыли

5 марта, 2018Членские организации Глобального союза IndustriALL в Демократической Республике Конго (ДРК), TUMEC, CSC, UNTC и OTUC, поддерживают новый горный кодекс, который обеспечит стране увеличение доли прибыли, получаемой в результате разработки шахт.

Завтра ДРК узаконит новый горный кодекс, принятый парламентом в январе 2018 года. Информация о принятии нового горного кодекса была озвучена на Конференции по инвестициям в африканскую горнодобывающую промышленность (Investing in African Mining Indaba), которая состоялась в начале февраля в Кейптауне. IndustriALL участвовал в конференции в качестве представителя трудящихся.

Профсоюзы ДРК считают новый кодекс прогрессивным, поскольку он направлен на устранение лазеек в законодательстве, которые привели к тому, что горнодобывающие компании получают прибыль за счет работников и общин. Хотя ДРК богата природными ресурсами, её 80-миллионное население – одно из самых бедных в мире. Несмотря на миллиарды долларов, инвестируемых частными компаниями в горнодобывающую промышленность, население страны получает от этого очень малую выгоду.

Будет правильным, если граждане ДРК получат выгоду от нынешнего бума на сырьевые товары, среди которых лидирует кобальт. Спрос на кобальт, подпитываемый производством смартфонов и электромобилей, привел к росту цен на 127% в год, до 75000 долларов США за тонну, а цены на медь поднялись выше отметки в 7000 долларов США.

Кодекс увеличит налоги и арендную плату, взимаемую с горнодобывающих компаний за право разработки недр страны. Он направлен на решение экологических проблем и уважение прав общин, особенно тех, чьи средства к существованию зависят от сельского хозяйства, на состояние которого влияет деятельность горнодобывающих компаний.

Кодекс увеличивает арендную плату, взимаемую с горнодобывающих компаний за право разработки недр страны, с 2 до 3,5 процентов для меди и кобальта. Арендная плата в соседних странах выше: в Замбии (6 процентов), Гане (5 процентов) и Танзании (4 процента). Доля государства, которой будет владеть государственная горнодобывающая компания Gécamines, увеличится с 5 до 10 процентов. Кодекс также предусматривает увеличение корпоративного налога с 30 до 35 процентов.

Горнодобывающие компании Randgold, Glencore, China Molybdenam и Ivanhoe выступили против принятия нового горного кодекса. Руководители горнодобывающих компаний отправились в ДРК, чтобы уговорить президента Джозефа Кабилу отказаться от его принятия.

Во время недавнего визита в ДРК представители IndustriALL стали свидетелями резкого различия между ужасающими условиями, о которых сообщили рабочие шахт Glencore и принадлежащих китайцам шахт, на которых трудятся старатели, и доступными объектами на предприятиях Gécamines. Однако у Gécamines нет капитала для развития потенциала горнодобывающей промышленности ДРК. Небольшое увеличение арендной платы за право разработки недр страны предоставит ДРК капитал для развития горнодобывающей промышленности, создания рабочих мест и улучшения инфраструктуры, в том числе строительства дорог, школ и больниц.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес обратился с письмом к президенту Кабиле, в котором поднял вопросы профсоюзов. В документе, в частности, говорится:

“Мы были опечалены и возмущены увиденным: ежедневные злоупотребления и нарушения основных трудовых прав конголезских шахтеров на этих объектах представляют собой полное пренебрежение законами страны и коллективными соглашениями.

“Учитывая ужасающие условия труда на некоторых предприятиях транснациональных горнодобывающих компаний в стране, мы придаем чрезвычайное значение вопросу фактической реализации этого нового горного кодекса”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.