10 мая, 2018В Эфиопии рабочие текстильной и швейной промышленности, 90 процентов которых составляют женщины, по-прежнему получают нищенскую заработную плату, составляющую 600 эфиопских быр (ETB) в месяц (20 долларов США). Этих средств недостаточно, чтобы оплатить транспортные расходы, продукты питания и жильё или оказать поддержку семье. Рабочие этих отраслей промышленности составляют часть эфиопской бедноты, при этом они производят одежду для брендов из Европы, США и Азии, среди которых H&M, Tchibo, Tommy Hilfiger и Calvin Klein.
Чтобы покончить с нищенской заработной платой, Промышленная федерация профсоюзов работников текстильной, кожевенной и швейной промышленности (IFTLGWU), членская организация Глобального союза IndustriALL, вместе с другими профсоюзами начала кампанию за повышение зарплаты и уважение прав работников на объединение и ведение коллективных переговоров.
Кампания нацелена на созданные правительством индустриальные парки. Bole Lemi в Аддис-Абебе – один из них. Здесь на фабриках южнокорейского производителя одежды Shints трудятся 4300 рабочих. 3800 из них состоят в профсоюзах. Профсоюзы также проводят кампанию в парках Hawassa и Mekele.
Профсоюзы требуют внесения в новое трудовое законодательство, рассматриваемое сейчас властями, гарантий минимальной заработной платы, считая это отправной точкой в борьбе против нищенской заработной платы рабочих. В будущем профсоюзы хотят переориентировать кампанию на обеспечение заработной платы не ниже прожиточного минимума.
В рамках кампании профсоюзы требуют установления минимальной заработной платы не ниже 3373 эфиопских быр (121 доллара США). Эта заработная плата может быть привязана к официальной минимальной заработной плате, составляющей 1800 эфиопских быр (64 доллара США), или к индексу потребительских цен, 2400 эфиопских быр (86 долларов США). Размер нынешней заработной платы составляет менее 50 долларов США.
Конфедерация профсоюзов Эфиопии (CETU) провела ряд встреч с разными заинтересованными сторонами, включая МОТ. Кроме того, состоялись встречи с премьер-министром и представителями министерства труда и социальной защиты, во время которых обсуждался вопрос минимальной заработной платы.
В конце этого месяца в Аддис-Абебе пройдет семинар на тему органайзинга в цепочке поставок. На нем выступит директор IndustriALL по вопросам текстильной и швейной промышленности Кристина Хаягош-Клаузен. Она сказала:
Мы поддерживаем требование эфиопских профсоюзов об установлении минимальной заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума. Мы требуем, чтобы рабочие в Эфиопии получали столько же, сколько платят рабочим швейной промышленности во всем мире.
Мы продвигаем глобальные рамочные соглашения в этой отрасли для того, чтобы мировые бренды не могли использовать дешевую рабочую силу в развивающихся странах. Заработная плата не ниже прожиточного минимума поможет рабочим вырваться из бедности.