Jump to main content
IndustriALL logotype
Article placeholder image

Electrolux

25 May, 2012Связанное с Кодексом поведения Electrolux, Соглашение ссылается на все основные трудовые стандарты МОТ, включая 87-ю Конвенцию о свободе объединения и 98-ю Конвенцию о коллективных переговорах.

Выполнение и соответствие МРС будет обсуждаться раз в год с представителями трудового коллектива и Совета директоров в Швеции. Кроме того, представители шведских конфедераций LO и PTK войдут в комитет по наблюдению за выполнением МРС и кодекса поведения компании.

В дополнение к МРС стороны заключили отдельное соглашение, которое запрещает работодателю создавать или финансировать «желтые» профсоюзы, вести или поддерживать деятельность по разрушению профсоюзов и выступать с инициативами, которые могут воспрепятствовать работникам в создании настоящих профсоюзов.

Выступая от имени IF Metall, Эрик Андерссон сказал, что профсоюз особенно доволен заключенным отдельным соглашением как важным дополнением к МРС. Он сказал: «Благодаря МРС и отдельному соглашению мы будем укреплять профсоюзы на предприятиях Electrolux по всему миру. Теперь мы приступим к формированию профсоюзных сетей»

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.