• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Митинг рабочих в Нлангано

Эсватини: Рабочие протестуют против отказа текстильных компаний увеличить зарплату

05.09.2018

На прошлой неделе в Нлангано более 10000 рабочих пяти фабрик организовали массовую акцию протеста, чтобы выразить свое возмущение по поводу низкой заработной платы. На фабрике Zheng Yong работодатели сбежали, заперев рабочих.

Прибывшая полиция использовала дубинки и огнестрельное оружие для разгона разгневанных рабочих, которые в знак протеста забаррикадировали город. Страсти накалились, когда переговоры зашли в тупик, и Комиссия по примирению, посредничеству и арбитражу объявила спор неразрешенным. Другие текстильные компании, например, Fashion Enterprises, тоже отказываются обсуждать вопрос заработной платы с профсоюзами.

Текстильные компании упорствуют, заявляя, что переговоры должны проходить в Совете по заработной плате – трехстороннем органе, регулирующем условия труда. По словам входящей в Глобальный союз IndustriALL ассоциации “Объединенные профсоюзы Свазиленда” (ATUSWA), такими действиями её не запугать, поскольку в функции Совета по заработной плате входит только обеспечение основной заработной платы, он не заменяет собой коллективные переговоры между рабочими и работодателями.

В ATUSWA говорят, что заработная плата рабочих ниже уровня прожиточного минимума, и люди испытывают большие трудности. Профсоюзы шокированы тем, что работодатели, похоже, не готовы повышать заработную плату.

Говорит генеральный секретарь ATUSWA Уондер Мхонза:

“Работодатели должны знать, что рабочие чувствуют себя обманутыми и забытыми ими и правительством. Прожиточный минимум растет, а заработная плата остается низкой. Это приводит к тому, что рабочие живут в нищете и бедности. Поэтому мы призываем учредить совместный совет по переговорам в швейной и текстильной промышленности. К сожалению, наше предложение не получило поддержки со стороны работодателей и правительства. Мы шокированы тем, что правительство отказывается от поддержки коллективных переговоров, хотя Закон о трудовых отношениях был принят 18 лет назад”.

Говорит региональный секретарь IndustriALL в странах Африки к югу от Сахары Поль Франс Ндессомин:

“Мы призываем текстильные компании Эсватини платить рабочим заработную плату не ниже прожиточного минимума. Недопустимо, чтобы люди, которые хотят работать, жили в нищете”.

Швейная и текстильная промышленность Эсватини поставляет готовую одежду в ЮАР и США в рамках Закона об экономическом росте и торговых возможностях в странах Африки, подписантом которого является страна.