Jump to main content
IndustriALL logotype

Французский суд обязал Saint-Gobain выплатить компенсацию рабочим Уаза

12 June, 20193 июня суд по трудовым спорам в Компьене, Франция, вынес решение, согласно которому Saint-Gobain должна будет выплатить компенсацию 130 рабочим специализированного завода по производству и обработке стекла в Туротте, департамент Уаза.

Суд обязал компанию выплатить каждому рабочему компенсацию в размере 20000 евро за причиненный ранее “вред психическому здоровью” вследствие воздействия асбеста.

По сообщениям средств массовой информации, совет судей по трудовым спорам постановил, что нынешние и бывшие рабочие “в значительной степени подвергались воздействию асбеста при вдыхании асбестовых волокон” в условиях, сложившихся “по причине нарушения договорных обязательств по обеспечению безопасности со стороны работодателя”, и что им был нанесен “ущерб”, который “должен быть возмещён”.

Ситуацию прокомментировала адвокат Элизабет Леру, представлявшая рабочих в суде:

“Это очень позитивное решение. Рабочие подверглись воздействию асбеста, и сейчас они находятся под тщательным медицинским наблюдением. Это вызывает у них тревогу, поскольку они видят, что их коллеги умирают... Хорошо, что они получат компенсацию за причиненный вред”.

Судебный вердикт, вынесенный в пользу рабочих, создает ещё один прецедент вслед за решением Верховного суда Франции от 5 апреля о расширении страховой защиты на всех рабочих, имеющих (имевших) профессиональный контакт с асбестом во Франции. Согласно этому решению французские рабочие, подвергшиеся воздействию асбеста, могут требовать возмещение вреда, вызванного тревогой, связанной с последствиями воздействия асбеста, независимо от того, где они работали, если они могут доказать, что подвергались воздействию асбеста и страдают от “вреда, причиняемого состоянием тревоги”.

В 2010 году Верховный суд ограничил эту процедуру, постановив, что ею могут воспользоваться только те, кто был включен в списки работников, имеющих право досрочного выхода на пенсию в связи с воздействием асбеста, а именно работников, занимавшихся обработкой асбеста или работавших в судостроении. Теперь, с апреля 2019 года, суд расширил процедуру “возмещения ущерба” на всех работников, имевших профессиональный контакт с асбестом.

В течение 30 дней с момента оглашения приговора Saint-Gobain имеет право обжаловать решение суда.

Асбест был запрещен во Франции 1 января 1997 года. По оценкам Высшего совета общественного здравоохранения Франции, сделанным в 2014 году, во Франции с 2009 по 2050 годы асбест все еще может стать причиной смерти от 68000 до 100000 человек.

По оценкам МОТ, во всём мире около 2,3 миллионов работников ежегодно погибают в результате несчастных случаев на производстве или умирают от заболеваний, связанных с их профессиональной деятельностью, в том числе от рака – около 736000 человек.

Брайан Колер, директор IndustriALL по вопросам охраны труда, безопасности и устойчивого развития, прокомментировал решение суда во Франции:

“Оценки количества случаев профессионального рака, вызванного воздействием асбеста, сильно различаются. Заболевания, вызванные воздействием асбеста, как правило, не фиксируются из-за ошибочной диагностики и даже сокрытия. Мы считаем, что истинное число может достигать 150000 в год или даже гораздо больше. Кроме того, существует большое количество случаев смерти в результате лёгочных заболеваний, вызванных воздействием асбеста, помимо рака. Мы ожидаем, что Saint-Gobain серьезно отнесётся к этому судебному решению и поддержит всех своих работников, подвергшихся воздействию асбеста, выплатив им надлежащую компенсацию, следуя решению суда”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.