24 мая, 2017PT Freeport Indonesia уволила 2018 рабочих, объявивших забастовку на крупной шахте по добыче меди и золота Грасберг, расположенной в индонезийской провинции Западное Папуа.
Рабочие шахты начали забастовку 1 мая в знак протеста против принудительных отпусков, которые в последнее время практикует компания. 24 мая профсоюз объявил, что забастовка будет продолжена еще на месяц. На данный момент компания расторгла контракты с 2018 постоянными работниками, участвующими в забастовке.
После давнего спора с правительством Индонезии по поводу лицензий на экспорт PT Freport Indonesia, местная дочерняя компания американского производителя меди и золота Freeport-McMoRan (FCX), штаб-квартира которого находится в Финиксе, в целях экономии расходов отправила около 10 процентов рабочих в принудительный отпуск на длительный срок. В Freeport работают 12000 постоянных работников и 20000 подрядчиков. Профсоюз считает, что увольнение – часть реализуемой компанией стратегии проведения переговоров с правительством.
Руководство сообщило рабочим, что после отпуска у них нет никаких шансов вернуться на работу. 1100 работников согласились уйти по собственному желанию.
Профсоюз работников химической, энергетической и горнодобывающей промышленности (CEMWU SPSI PTFI), членская организация Глобального союза IndustriALL, объявил забастовку в знак протеста против принятого компанией в одностороннем порядке решения об отправлении рабочих в длительные отпуска, поскольку это является нарушением коллективного соглашения.
Freeport отказалась признать забастовку законной и объявила, что её участники будут считаться отсутствующими на рабочем месте без уважительной причины, а работники, отсутствующие более пяти дней, будут считаться согласившимися на “увольнение по собственному желанию”. На данный момент руководство Freeport выдало 2018 рабочим уведомления об “увольнении по собственному желанию” с выплатой выходного пособия в размере всего одной месячной заработной платы, независимо от стажа работы. Некоторые работники получили расчетные листки с отрицательными суммами, потому что у них были непогашенные долги перед компанией.
Увольнение работников из-за участия в забастовке является нарушением основных трудовых норм МОТ.
Среди уволенных рабочих – 634 человека с острова Папуа и 1384 – из других районов страны. Вокруг конфликта сложилась нестабильная и неспокойная ситуация. Профсоюзный активист назвал происходящее “гуманитарной трагедией для города Тимика в провинции Папуа”, которая “из-за социально-экономических последствий с большой вероятностью может перерасти в массовые беспорядки”.
Территория провинции Западное Папуа спорная, движение за независимость обвиняет Индонезию в разграблении природных ресурсов. Freeport оплачивала услуги индонезийской армии по обеспечению безопасности шахты, прежде здесь вспыхивали очаги насилия.
IndustriALL обеспокоен тем, что нестабильная ситуация может привести к вспышке насилия, которое будет трудно сдержать. Вспоминая кровавую расправу с бастующими шахтерами в 2012 году в Южной Африке, Глен Мпуфейн, директор IndustriALL по вопросам горнодобывающей промышленности, сказал:
“Ситуация очень напряженная. Нам нужно срочно вмешаться, чтобы предотвратить еще одну Марикану.
В мае IndustriALL направил письмо генеральному директору Freeport-McMoRan, но компания оставила содержание письма без внимания. Сегодня генеральный секретарь Вальтер Санчес еще раз обратился к компании, предупредив о кризисе, созданном ее дочерним предприятием:
“Я вынужден обратиться к вам с настоятельным призывом вмешаться в политику PT Freeport Indonesia на шахте Грасберг и помочь предотвратить социальную катастрофу в обществе, вызванную увольнением более 2000 работников, и возможное насилие, которое может вспыхнуть в ответ на бездушную и непримиримую позицию вашей дочерней компании.
“PT Freeport Indonesia должна незамедлительно восстановить 2298 постоянных рабочих, незаконно уволенных 22 мая, помимо 1100 рабочих, уволенных ранее.
“PT Freeport Indonesia должна рассмотреть законные требования рабочих шахты Грасберг. Это является предварительным условием прекращения забастовки”.
Кроме того, IndustriALL обратился к президенту Индонезии с просьбой срочно вмешаться и предупредил о перспективе рассмотрения вопроса о нарушении прав трудящихся на предстоящей в этом году Международной конференции труда в Женеве. В обращении, в частности, говорится:
“Мы надеемся, что нет необходимости привлекать внимание более 4000 делегатов Международной конференции труда, которая пройдет в Женеве с 5 по 16 июня 2017 года, к грубым нарушениям прав рабочих на шахте Грасберг.
“Поэтому мы настоятельно призываем Вас, как президента Республики Индонезия, незамедлительно принять меры по содействию и обеспечению справедливого, устойчивого и мирного урегулирования этого очень серьёзного конфликта”.
Сегодня представители CEMWU встретились с дипломатами посольства США в Джакарте, чтобы призвать их вмешаться и попытаться убедить Freeport согласиться на предложение профсоюза о создании специальной арбитражной комиссии. CEMWU также встретился с представителями министерства трудовых ресурсов
Примем меры
IndustriALL обращается к членским организациям, особенно в отраслях горнодобывающей и металлообрабатывающей промышленности, с просьбой направить письмо протеста правительству Индонезии. Пожалуйста, используйте прилагаемый вариант письма. Скопируйте текст письма и вставьте бланк вашего профсоюза, в первом предложении впишите наименование вашего профсоюза, подпишите и отправьте его по адресам электронной почты, указанным в верхней части письма.