Jump to main content
IndustriALL logotype

Гана должна бороться против нестандартной занятости

16 April, 2015Гане нужны хорошие рабочие места в промышленности, а не нестандартная занятость, отметил генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна в разговоре с министром труда во время своего визита в Аккру.

Проблемы, связанные с применением нестандартной занятости и аутсорсинга, заняли центральное место в повестке дня встречи генерального секретаря IndustriALL Юрки Райна и министра занятости и трудовых отношений Ганы Харуны Иддрису, состоявшейся 14 апреля 2015 года в Аккре.

Вместе с Райна во встрече участвовали региональный секретарь Фабиан Нкомо и лидеры членских организаций IndustriALL – Профсоюза работников промышленности и торговли (ICU), Профсоюза горняков Ганы (GMWU) и Профсоюза работников транспорта, нефтяной и химической промышленности Ганы (GTPCWU).

Министр пообещал внимательно изучить подготовленный профсоюзами документ о необходимости ограничения аутсорсинга и временной занятости. Более 60 процентов рабочей силы Ганы заняты в неформальном секторе экономики.

В компаниях временные работники трудятся бок о бок с постоянными, но на них не распространяются коллективные договоры. Иногда заработная плата временных рабочих составляет лишь треть зарплаты постоянных. Они не имеют никаких льгот, содержащихся в коллективных договорах.

Юрки Райна и министр Иддрису сошлись во мнении о необходимости создания в Гане сильной производственной базы с высокой добавленной стоимостью вместо экспорта минеральных ресурсов и сырой нефти. Для достижения этой цели необходимо проводить устойчивую промышленную политику, направленную на стимулирование создания высококачественных постоянных рабочих мест, инвестиций в инфраструктуру, навыков и профессиональной подготовки работников и обеспечение доступа к энергии по разумной цене. Нехватка электроэнергии является сегодня огромной проблемой для промышленных предприятий страны.

Иддрису подтвердил приверженность правительства Программе обеспечения достойного труда и пообещал продолжать диалог с профсоюзами, чтобы найти решения различных проблем.

Райна вновь призвал правительство ратифицировать Конвенцию МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах. Гана играет важную роль в мировой горнодобывающей промышленности. Министр поручил своим сотрудникам проверить, на какой стадии находится процесс ратификации в министерстве горнодобывающей промышленности.

Во время посещения алюминиевых, сталелитейных и текстильных производств и руководство, и представители заводских профсоюзов сказали, что самой большой проблемой является нехватка электроэнергии, и что у правительства нет четкой стратегии решения этой проблемы. В течение месяца приходится на несколько дней останавливать производство, что приводит к снижению продаж. Кроме того, эта проблема усложняет задачу, стоящую перед лидерами местных профсоюзов, – обсуждение с работодателями вопросов, касающихся повышения заработной платы и улучшения условий труда.

На всех встречах и пресс-конференции говорилось о такой широко распространенной проблеме как неравенство в оплате труда местных работников и мигрантов, выполняющих одну и ту же работу. Райна пообещал поднять вопрос о справедливом и равном отношении к работникам с рядом транснациональных корпораций, с которыми у IndustriALL имеются подписанные глобальные рамочные соглашения.

Членские организации IndustriALL в Гане рассказали генеральному секретарю о расширении сотрудничества, нацеленного на укрепление единства профсоюзных рядов. Они разделяют твердую приверженность слиянию всех трех профсоюзов и созданию единой организации, которая будет иметь влиятельный голос. Страновой совет IndustriALL профсоюзов Ганы готовит совместную первомайскую акцию против применения аутсорсинга и нестандартной занятости.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.