• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Достигнутое мировое соглашение является крупной победой в интересах рабочих швейной промышленности Бангладеш.

Глобальные союзы договорились с мировым брендом о перечислении US $2,3 млн в рамках Бангладешского соглашения

22.01.2018

Глобальный союз IndustriALL и Глобальный союз UNI достигли мирового соглашения с транснациональной компанией, владеющей известным брендом одежды, о финансировании мер по устранению опасных условий труда, представляющих угрозу жизни рабочих швейных фабрик. Размер выплат составит 2,3 млн. долларов США. Это будет один из самых крупных платежей, производимых брендами в целях устранения нарушений техники безопасности на рабочих местах в цепочке поставок. Стороны достигли мирового соглашения в ходе арбитражного процесса, инициированного в соответствии с Бангладешским соглашением о пожарной безопасности и строительных нормах, юридически обязательным договором, заключенным между глобальными союзами и брендами.  

Бренд, название которого по условиям мирового соглашения не подлежит разглашению, выразил готовность заплатить 2 миллиона долларов США за проведение работ по устранению нарушений на более чем 150 швейных фабриках в Бангладеш.

Производитель одежды дополнительно внесет 300000 долларов США в Фонд помощи рабочим цепочек поставок, созданный IndustriALL и UNI для поддержки действий, предпринимаемых глобальными союзами, по повышению размера заработной платы и улучшению условий труда рабочих, занятых в глобальных цепочках поставок.

Глобальные союзы передали дело в Постоянную палату третейского суда, заявив, что бренд не потребовал у своих поставщиков своевременного устранения нарушений, подвергнув тем самым опасности жизни тысяч рабочих. Кроме того, союзы предъявили бренду обвинение в том, что он не предоставил гарантии наличия у фабрик, производящих его одежду, достаточных финансовых возможностей для устранения имеющихся нарушений техники безопасности, как того требует Соглашение.

На момент передачи дела в суд, в октябре 2016 года, ни одна из известных фабрик-поставщиков бренда не устранила выявленные нарушения полностью. На каждой фабрике было по крайней мере одно неустраненное нарушение, представлявшее угрозу безопасности высокой степени риска. К их числу относились фабрики, не оснащенные пожарной сигнализацией и системами автоматического пожаротушения, не имевшие пожарных выходов и хранившие легковоспламеняющиеся материалы вблизи отопительных бойлеров.

Обращение союзов в арбитраж подтолкнуло несколько фабрик-поставщиков бренда ускорить процесс устранения нарушений. Так, на одной из фабрик в октябре 2016 года показатель устраненных нарушений был равен 50%, а через год, в октябре 2017 – уже более 90%. Однако целый ряд фабрик, производящих одежду этого бренда, по-прежнему остается далеко позади. При этом показатели устранения нарушений снизились почти на 50 процентов, а серьезные проблемы обеспечения пожарной безопасности и безопасности зданий остаются нерешенными.

Устранение всех выявленных нарушений техники безопасности должно быть завершено к моменту истечения срока действия Соглашения в мае 2018 года.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

Достигнутое мировое соглашение свидетельствует о том, что Бангладешское соглашение работает. Оно доказывает, что юридически обязательные механизмы в состоянии привлечь транснациональные компании к ответственности. Мы рады, что этот бренд теперь серьезно относится к своей ответственности за обеспечение безопасности на фабриках своих поставщиков в Бангладеш. Его финансовые обязательства будут служить примером для других брендов”.

Заместитель Генерального секретаря Глобального союза UNI Кристи Хоффман заявила:

“В соответствии с Бангладешским соглашением бренды должны взять на себя часть финансовой ответственности за устранение нарушений техники безопасности на бангладешских фабриках, которые производят продукцию этих брендов, и это мировое соглашение показывает, что мы активно применяем обязательства, содержащиеся в Соглашении.

“Мировое соглашение обеспечивает более 150 фабрикам возможность воспользоваться реальными ресурсами, чтобы наконец произвести необходимый ремонт, который нужно было сделать много лет назад. Мы и впредь будем настаивать на том, чтобы все бренды внесли свою справедливую долю, чтобы сделать труд рабочих Бангладеш более безопасным”.

В декабре 2017 года IndustriALL и UNI достигли мирового соглашения с мировым брендом по еще одному делу, которое также рассматривала Постоянная палата третейского суда в Гааге. В общей сложности два мировых соглашения охватывают более 200 фабрик.

Заключение обоих мировых соглашений стало возможным благодаря бесплатной юридической помощи, оказанной двум глобальным союзам Марни Чик и ее командой из компании Covington & Burling.

Бангладешское соглашение о пожарной безопасности и строительных нормах, распространяющееся на 2,5 миллиона рабочих, занятых на фабриках по производству готовой одежды в Бангладеш, было инициировано глобальными союзами IndustriALL и UNI в 2013 году после техногенной катастрофы, произошедшей в фабричном комплексе Rana Plaza, в результате которой 1100 рабочих погибли и более 2000 пострадали. Это первое соглашение, имеющее юридически обязательную силу, обязывающее модные бренды требовать у своих подрядчиков устранения нарушений пожарной и электробезопасности и строительных норм.

На данный момент инспекторы, работающие в рамках Соглашения, завершили проверки соблюдения правил пожарной безопасности и строительных норм на 1800 предприятиях, производящих одежду более 200 брендов, подписавших Соглашение. Инженеры выявили на этих фабриках более 118500 нарушений правил пожарной и электробезопасности и строительных норм.

83 процента нарушений техники безопасности, обнаруженных на фабриках на первом этапе проверок, проведенных в рамках Соглашения, были устранены, 500 фабрик ликвидировали выявленные нарушения на 90 и более процентов.

Второе соглашение было подписано в июне 2017 года. Оно вступит в силу в мае 2018 года, после истечения срока действия первого соглашения, и продлит гарантии обеспечения безопасности до 31 мая 2021 года, при условии, что члены совместного комитета по мониторингу (в состав которого входят представители подписавших Соглашение брендов, подписавших Соглашение союзов, Бангладешской ассоциации производителей одежды и экспортеров (BGMEA), Международной организации труда (МОТ) и правительства Бангладеш) единогласно согласятся с тем, что к этому моменту ряд строгих требований для передачи функций Соглашения национальному регулирующему органу выполнен.