25 августа, 2017В результате переговоров, длившихся более года, подписано коллективное соглашение на Ксанском заводе стеклотары в Грузии.
22 августа пятый раунд переговоров закончился подписанием коллективного договора на заводе по производству стеклотары в Ксани (JSC MINA), который принадлежит турецкой компании Şişecam Glass Packaging Group.
Членская организация IndustriALL Профсоюз промышленных рабочих металлургической, горнодобывающей и химической промышленности Грузии (TUMMCIWG) заключил коллективное соглашение, которое содержит значительный социальный пакет. На предприятии работают 220 человек. Коллективное соглашение предусматривает для членов профсоюза:
- Компенсацию за работу в ночные, сверхурочные часы и в праздничные дни по повышенному тарифу;
- Ежегодную индексацию заработной платы, учитывающая уровень инфляции. Заработная плата будет проиндексирована с 2016 года;
- Материальную помощь при рождении ребенка, вступлении в брак или в связи со смертью близкого родственника в размере 500 лари (207 долларов США);
- Ежемесячную материальную помощь многодетным семьям за каждого ребенка до 18 лет в сумме 30 лари (12 долларов США) с 1 октября 2017.
Кроме того, с 1 января 2018 года будет введена премиальная система. Представители профсоюза смогут внести при ее разработке свои предложения и замечания.
Это третье коллективное соглашение в металлургическом, горнодобывающем и химическом секторе после «Руставского Азота» и Зестафонского завода ферросплавов. Компания согласилась на возможное заключение коллективного соглашения после месячной забастовки 170 работников в феврале 2016 года, которая парализовала работу завода.
Первые две встречи профсоюза и руководства завода состоялись в Грузии, но из-за строго централизованной структуры компании «Şişecam» генеральный директор завода не мог принять решение о заключении коллективного договора.
19 апреля собственник пригласил пять представителей профсоюза в свой центральный офис в Стамбуле, Турция. Встреча помогла сделать прорыв в переговорах, что в итоге привело к заключению коллективного соглашения.
Президент TUMMCIWG Тамаз Долаберидзе заявил:
«Благодарю всех, кто был включен в процесс коллективных переговоров. Благодарю всех тех сотрудников предприятия, от которых за весь этот период мы чувствовали огромную поддержку, она вдохновляла нас двигаться дальше. Я ценю поддержку Глобального союза IndustriALL, чьи лидеры в течении коллективных переговоров несколько раз приезжали в Грузию и проводили встречи с администрацией завода».