• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Слева направо: Георг Лейтерт, директор IndustriALL по вопросам автомобильной промышленности; Даниэль Хей, IG Metall; Рейнхард Мюллер, председатель ЕПС; Вальтер Санчес, генеральный секретарь IndustriALL; Питер Себастьян Краузе, ответственный руководитель по вопросам трудовых отношений и кадровой политике Rheinmetall; Даниэла Эсканделл-Рейнингер, представитель департамента по работе с персоналом Rheinmetall

Reinhard Müller, chairman EWC; Peter Sebastian Krause, Senior Executive Officer, Labor Relations & Human Resources; and Valter Sanches, general secretary IndustriALL, sign the GFA on 12 October 2018

IndustriALL перезаключает глобальное соглашение с немецким концерном Rheinmetall

12.10.2018

Глобальный союз IndustriALL и немецкий производитель военной техники Rheinmetall перезаключили и укрепили глобальное рамочное соглашение (ГРС).

12 октября 2018 года в штаб-квартире компании в Дюссельдорфе было подписано новое соглашение между Rheinmetall и IndustriALL. В основе него лежат гарантии прав работников и профсоюзов в глобальной цепочке поставок компании.

Теперь IndustriALL выступает равным партнером соглашения, которое содержит:

  • Категорические формулировки о недопущении дискриминации и моббинга
  • Четкие формулировки об ответственности руководства за выполнение и уважение условий соглашения
  • Новую главу о гарантиях занятости
  • Новое положение о невмешательстве (в случае проведения профсоюзных кампаний)

Европейский производственный совет Rheinmetall и IG Metall, немецкий членский профсоюз IndustriALL, инициировали возобновление переговоров о перезаключении ГРС более двух лет назад. А в течение прошлого года интенсивные переговоры с компанией вел IndustriALL.

В новом соглашении IndustriALL и Rheinmetall обязались активизировать сотрудничество в предстоящие годы.

Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес сказал:

“Подписание нового глобального рамочного соглашения с Rheinmetall свидетельствует о готовности обеих сторон углубить отношения и активизировать усилия, направленные на обеспечение соблюдения высоких социальных стандартов Rheinmetall на всех заводах компании в любой стране мира и на протяжении всей цепочки поставок”.

История Rheinmetall насчитывает более 125 лет. В компании трудятся 24000 человек. В 2017 году её объем продаж составил почти 6 млрд евро. Предприятия компании работают в 39 городах в Германии, еще в 39 городах Европы (не считая Германии), в 13 городах американского континента, в 17 городах в странах в Азии, в 6 – в Африке и в трех городах Австралии.

Первое глобальное рамочное соглашение с Rheinmetall было подписано в 2003 году.