• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

IndustriALL подает в МОТ жалобу против тайского правительства

07.10.2015

Сегодня, во Всемирный день действий за достойный труд, Глобальный союз IndustriALL подал в Международную организацию труда (МОТ) жалобу против правительства Таиланда в связи с серьёзными нарушениями прав профсоюзов.

Жалоба IndustriALL, направленная в Комитет по свободе объединения МОТ, содержит 18 случаев нарушений прав профсоюзов и работников в Таиланде.

IndustriALL, в состав которого входят семь профсоюзов страны, обвиняет правительство Таиланда в неспособности защитить 39 миллионов работников, почти половина из которых трудятся в неформальном секторе.

Нарушения прав тайских трудящихся имеют долгую историю. В мае 2014 года в Таиланде произошел военный переворот, но с приходом нового правительства  ситуация не улучшилась​​.

Тайское законодательство не гарантирует право на свободу объединения и ведение коллективных переговоров практически 75 процентам рабочей силы страны. Это привело к тому, что на сегодняшний день в Таиланде самый низкий в Юго-Восточной Азии уровень объединения в профсоюзы, всего 1,5 процента.

В промышленных зонах Таиланда, где производится продукция мировых брендов, работающих в различных отраслях промышленности, около 50 процентов работников являются временными. Тайское законодательство затрудняет временным работникам возможность вступать в профсоюзы, даже если они проработали на одном и том же месте в течение нескольких лет.

Кроме того, временным работникам всячески препятствовали вступать в профсоюзы на предприятиях. Одна компания уволила 60 процентов своих работников, заменив их на других, чтобы не допустить объединения в профсоюз на своем заводе.

Работников, вступивших в профсоюз и попытавшихся вести коллективные переговоры, нередко увольняют. В случае если суд обязывает восстановить уволенных работников, компании зачастую игнорируют судебные решения или оказывают на работников очень сильное давление, чтобы заставить их выйти из профсоюза. В других случаях судебные дела так затягиваются, что работники сами вынуждены согласиться на выходное пособие и уволиться.

В жалобе IndustriALL призывает правительство Таиланда пересмотреть трудовое законодательство, проведя консультации с профсоюзами, и ратифицировать конвенции МОТ № 87 и № 98 о свободе объединения и праве на организацию и ведение коллективных переговоров.

Что касается 18 случаев, перечисленных в жалобе, IndustriALL призывает правительство Таиланда “обеспечить выполнение работодателями всех решений об устранении нарушений и выплате компенсации, а также гарантировать соблюдение фундаментальных прав этих работников”.

Генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна сказал:

“Таиланд является центром глобальной цепочки поставок многих транснациональных компаний. Правительство должно делать больше для защиты своих работников, являющихся фундаментом экономики страны. Равно как и транснациональные компании не должны позволять нарушать права трудящихся на предприятиях своих поставщиков и дочерних компаний в Таиланде только на том основании, что они могут уйти из страны”.

Конец:

В связи с проведением 7 октября Всемирного дня действий за достойный труд IndustriALL стремится привлечь внимание к разрушительным последствиям таких форм занятости как краткосрочная, временная, подрядные работы, которые иначе называются нестандартной занятостью. Узнайте больше об этой проблеме на странице нашей кампании НЕТ заёмному труду.

#STOPrecariousWork

Для получения более подробной информации, пожалуйста, свяжитесь с Леони Гуген, сотрудником по коммуникациям Глобального Союза IndustriALL. [email protected] Тел: +41 79 137 54 36

www.industriall-union.org