Jump to main content
IndustriALL logotype

Исторический план справедливого перехода – поэтапное закрытие угольных шахт в Польше

12 октября, 202025 сентября польские профсоюзы, работодатели и правительство достигли соглашения о поэтапном закрытии угольных шахт к 2049 году. Однако польский профсоюз горняков и энергетиков NSZZ Solidarnosc SGIE обеспокоен установленным сроком, поскольку этот шаг потенциально лишает работы нескольких миллионов человек в горнодобывающей промышленности, энергоемких и других смежных отраслях.

Written by: 2020-10-09 14:03:11 +0200

Соглашение было достигнуто менее чем через десять дней после амбициозного заявления Европейской комиссии о сокращении выбросов парниковых газов на 55 процентов к 2030 году по сравнению с уровнями 1990 года и о достижении конечной цели – не оказывать воздействие на климат – к 2050 году.

В ходе переговоров стороны договорились о разработке до 15 декабря 2020 года социального договора, который будет регулировать работу угледобывающей промышленности страны. Трёхстороннее соглашение будет представлено на утверждение Европейской Комиссии, чтобы обеспечить доступ к государственному финансированию и возможность реализации социального плана.

Среди прочего, соглашение способствует инвестициям в проекты производства энергии с низким и нулевым выбросом углерода, создаёт компанию для разработки и применения чистых угольных технологий и финансирует закрытие к концу 2049 года одиночных угольных шахт. В соглашении содержится также график закрытия одиночных шахт.

В переговорах участвовал Ярослав Гжешик, президент NSZZ Solidarnosc SGIE, членской организации Глобального союза IndustriALL. Он с осторожностью относится к финальному тексту соглашения. Основное беспокойство профсоюза вызывает крайний срок, 2049 год, установленный для закрытия шахт.

Как сообщили в профсоюзе, первоначальный план Польши заключался в том, чтобы найти собственный путь к достижению климатической нейтральности, который должен был быть завершён к 2060 году. Некоторые шахты могли работать до этого срока.

Гжешик обращает внимание на недостатки соглашения, в частности, на то, что оно охватывает только регион Силезии. Документ предусматривает модернизацию Лазиской и Рыбницкой электростанций, но не содержит никакой информации о планах по другим электростанциям.

Гжешик комментирует:

“Это соглашение распространяется только на предприятия угледобывающей промышленности, но решения, включенные в расчёты Польской энергетической политики, повлияют и на другие отрасли, например, на добычу лигнита, энергетику, металлургию, цементные заводы, сталелитейную промышленность, автомобильную промышленность и все энергоемкие отрасли. Нужен ещё один социальный договор для других отраслей, которые будут ликвидированы в результате климатической политики Европейского Союза”.

NSZZ Solidarnosc SGIE считает, что климатическая политика Европейского Союза опасна для Польши, поскольку ресурсов, выделяемых на проведение справедливых преобразований, к сожалению, недостаточно. Профсоюз указывает на то, что предлагаемые решения приведут только к сокращению рабочих мест, а это не имеет ничего общего с концепцией Справедливого перехода к низкоуглеродной экономике. В Силезии планируется построить завод по производству электромобилей и завод по производству фотоэлектрических установок, но, по мнению профсоюза, они создадут лишь несколько тысяч рабочих мест, в то время как в энергоемких отраслях и в горнодобывающей промышленности рабочие места потеряют несколько миллионов польских граждан.

Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан говорит:

“IndustriALL решительно поддерживает членскую организацию NSZZ Solidarnosc SGIE и другие польские профсоюзы в их решении бороться с проблемами изменения климата и в их решении подписать это соглашение, определяющее будущее национальной энергетической политики. Глобальный союз IndustriALL поддерживает цели Парижского соглашения, но мы настаиваем на том, чтобы все работники, затронутые преобразованиями в промышленности, были полностью защищены – финансово и социально – путём реализации концепции Справедливого перехода.”

Концепция IndustriALL по переходу к более чистой и устойчивой экономике, экономически и социально справедливой для работников и их общин, определена в позиции IndustriALL в отношении принципов Справедливого перехода.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.