Jump to main content
IndustriALL logotype

Канадские профсоюзы поддерживают законопроект, запрещающий привлекать штрейкбрехеров

3 March, 2016Канадские профсоюзы, в числе которых Союз сталелитейщиков (USW), членская организация Глобального Союза IndustriALL, приветствовали поправки в национальное законодательство, предложенные Новой демократической партией (NDP), о запрете привлечения штрейкбрехеров во время трудовых споров.

NDP – дружественная профсоюзам оппозиционная политическая партия, представленная в канадском парламенте. Партия внесла в Палату общин законопроект частного члена о внесении изменений в Трудовой кодекс Канады о запрете привлечения рабочих со стороны во время забастовок и локаутов.

USW призывает своих членов и сторонников лоббировать этот законопроект среди своих политических представителей. Профсоюз намерен оказать давление на Либеральную партию премьер-министра Трюдо, призвав её одобрить прогрессивные поправки в трудовой кодекс.

“Союз сталелитейщиков приветствует поправки в Трудовой кодекс Канады. Если они будут приняты, закон положит конец несправедливости работодателей, которые прибегают к использованию штрейкбрехеров во время забастовок и локаутов. Мы благодарны NDP за то, что она уже не первый раз вносит этот законопроект, который принесет пользу работникам и работодателям, и внесет свой вклад в повышение производительности в нашей стране”, – сказал Национальный директор USW Кен Ньюман.

Подобное законодательство существует в нескольких канадских провинциях, в Квебеке и Британской Колумбии. Благодаря ему уменьшилось число и продолжительность трудовых споров, и во время их проведения стало меньше случаев применения насилия. USW считает, что внесение на национальном уровне поправок в Трудовой кодекс о запрете использования работников со стороны создаст важный прецедент в трудовых отношениях, а также:

  • Сократит продолжительность забастовок и локаутов, так как обе стороны будут находиться под усиленным давлением и стремиться вести переговоры.
  •  Уменьшит напряженную и недоброжелательную обстановку на рабочих местах после того, как рабочие возобновят работу.
  •  Будет способствовать повышению безопасности участников акций протеста, поскольку во время забастовок или локаутов не будет штрейкбрехеров.
  •  Восстановит равновесие в системе, устранив несправедливые рычаги влияния корпораций, которые могут просто объявить локаут и заменить работников, наняв людей со стороны.

У сталелитейщиков есть горький опыт недоброжелательной среды, созданной в результате затянувшихся трудовых споров. Члены USW в Торонто 22 месяца проводили пикет против попыток транснациональной компании по производству металлической тары Crown Holdings внести изменения в коллективное соглашение, касавшиеся в том числе существенного уменьшения зарплаты. Трудовой спор затянулся и превратился в ожесточенную войну на истощение, потому что компания попыталась уничтожить профсоюз, наняв на места участников забастовки работников со стороны.

Брайан Колер, представитель IndustriALL в странах Северной Америки, сказал: “Несмотря на то, что законопроект внесен частным членом, мы надеемся, что правительство Трюдо воспользуется этой возможностью, чтобы вступить в новую и более прогрессивную эру трудовых отношений в Канаде. Мы поддерживаем профсоюзы Канады,  борющиеся за эти изменения”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.