19 августа, 2021После четырех месяцев переговоров и национальной предупредительной забастовки входящий в IndustriALL Корейский профсоюз рабочих-металлистов (KMWU) и Корейская ассоциация работодателей металлообрабатывающей промышленности заключили первое в Корее соглашение о трансформации отрасли.
Заключительная сессия переговоров завершилась на рассвете 11 августа. Стороны также согласовали повышение минимальной заработной платы в металлообрабатывающей промышленности на 5,11% по сравнению с прошлым годом. С 1 января по 31 декабря 2022 года минимальная зарплата составит 9250 вон в час (7,9 долларов США) или 2090500 вон в месяц (1787 долларов США). Данный размер минимальной заработной платы носит рекомендательный характер для отрасли, он выше установленной законом минимальной заработной платы, которая составляет 9160 вон в час (7,8 долларов США).
В соглашении о трансформации KMWU и работодатели обязались разработать и внедрить план, который станет ответом на цифровизацию, автоматизацию, электрификацию и изменения в промышленности, связанные с климатическим кризисом. План предусматривает шаги, направленные на обеспечение гарантий занятости и достойных условий труда; создание условий для профессионального обучения новым технологиям; охрану труда/безопасность/права человека; ответные меры в связи с климатическим кризисом; и справедливое отношение к работникам в цепочке поставок.
Председатель KMWU КИМ Хо Гю говорит:
“KMWU и Корейская ассоциация работодателей металлообрабатывающей промышленности вели переговоры как настоящие организации отраслевого уровня. И соглашение, и декларация будут не менее важными документами, чем прошлогоднее соглашение о защите от инфекционных заболеваний. Важно то, что мы договорились с ассоциацией работодателей о целях, идеалах и будущем, к которому стремится KMWU”.
На каждом предприятии должен быть сформирован руководящий профсоюзный орган для совместной разработки и реализации конкретных планов промышленных преобразований.
Совместная декларация о мерах металлообрабатывающей промышленности в ответ на климатический кризис подтвердила обязательство быстро и последовательно снижать объёмы выбросов углерода, компании должны будут обеспечить финансирование и создать структуру для сокращения выбросов углерода для всей цепочки поставок, любые инвестиционные планы или планы, направленные на преобразования отрасли, не должны усугубить климатический кризис.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто комментирует:
“Мы поздравляем KMWU с подписанием соглашения о трансформации отрасли. Сейчас как никогда важно вести переговоры с работодателями о справедливом переходе, поскольку цифровизация угрожает потерей рабочих мест, а правительство Кореи настаивает на экономике, ориентированной на технологии”.
Планируется, что профсоюзные организации KMWU ратифицируют соглашение о трансформации отрасли в октябре 2021 года.