• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Минимальную зарплату в Камбодже подняли до US$170

06.10.2017

В соответствии с решением, принятым в результате ежегодного трехстороннего процесса консультаций, минимальную заработную плату работников швейной промышленности Камбоджи на 2018 год повысили до 170 долларов США. Новая минимальная заработная плата позволит увеличить доходы более чем 600 тысячам работников швейной промышленности.

Камбоджийские членские профсоюзы IndustriALL впервые заняли твердую единую позицию в Консультативном комитете по трудовым вопросам, потребовав увеличить минимальную зарплату до 176,25 долларов США. В результате трехстороннего обсуждения члены Комитета единодушно поддержали повышение минимальной заработной платы до 165 долларов США, которая впоследствии была увеличена премьер-министром еще на 5 долларов США, как это происходило и в предыдущие годы. Официальное уведомление министра труда о повышении минимальной заработной платы до 170 долларов США было опубликовано 5 октября, в заявлении говорится, что изменения вступят в силу с 1 января 2018 года.

Требование профсоюзов о повышении минимальной заработной платы было обосновано данными доклада по определению и корректировке размера минимальной заработной платы в швейной и обувной промышленности Камбоджи, подготовленного IndustriALL, Фондом имени Фридриха Эберта и Центром солидарности при посредничестве Центра политических исследований. Выводы представленного профсоюзам доклада были сделаны в соответствии с 7-бальными критериями, используемыми для определения размера минимальной заработной платы в Камбодже.

24 сентября камбоджийские членские организации IndustriALL провели заседание, на котором, обсудив выводы доклада, все профсоюзы единогласно согласились предложить Консультативному комитету по трудовым вопросам, трехстороннему органу, состоящему из представителей профсоюзов, работодателей и правительства, повысить размер минимальной заработной платы до 176,25 долларов США.

Эт Торн, президент Коалиции демократических профсоюзов камбоджийских рабочих швейной промышленности (CCAWDU), членской организации IndustriALL, сказал:

Профсоюзная сторона твердо придерживалась единой позиции, предложив 176,25 долларов на основании решения, принятого на заседании по выработке консенсуса, состоявшемся 24 сентября 2017 года. Профсоюзы держались вместе, пока не было принято окончательное решение. Для рабочих Камбоджи это победа. Мы счастливы, что на этот раз профсоюзы выступили единым фронтом. Это благотворно повлияет на профсоюзное движение и отрасль в целом.

Чуон Монтол, президент Камбоджийской профсоюзной федерации (CUF), членской организации IndustriALL, подчеркнул:

Бренды одежды должны увеличить свои заказы в Камбодже. Правительство добивается прогресса, увеличивая заработную плату, повышая уровень охраны материнства и улучшая другие условия труда работников, но эти усилия не могут быть устойчивыми без стабильных заказов от брендов. Профсоюзы едины, но мы должны обсепечить устойчивое развитие швейной промышленности в Камбодже.

Дженни Холдкрофт, заместитель генерального секретаря Глобального союза IndustriALL, отметила:

Мы приветствуем увеличение минимальной заработной платы, которое помогает Камбодже приблизиться к цели по обеспечению прожиточного минимума для работников швейной промышленности. Нам предстоит пройти еще долгий путь, и мы с нетерпением ждем реализации инициативы ACT в Камбодже, которая станет дополнительным средством увеличения заработной платы путем проведения отраслевых коллективных переговоров с учетом практики закупок брендов.