21 марта, 2013Сотни членов профсоюза в полночь, 27 февраля, были вынуждены покинуть свои рабочие места на заводе компании NXP, расположенном в районе Лакси в Бангкоке. Руководство поставило работников перед выбором: сохранить работу, подписав предложенную компанией форму о согласии с новой системой работы, или уйти.
С октября прошлого года профсоюз и руководство вели переговоры, в ходе которых NXP вынуждала профсоюз согласиться на непрерывный график производства. Новая система предполагает работу по четыре дня подряд с двумя выходными, которые могут попасть на любой день недели. При этом сверхурочная работа не оплачивается, работники должны работать сверхурочно без предварительного уведомления. Компания также настаивала на сокращении ежегодного отпуска с двенадцати до восьми дней. Она предложила ликвидировать действующую структуру оплаты труда и положения о работниках, получающих поденную зарплату, чтобы вопросы оплаты труда находились полностью в компетенции руководства завода.
Президент профсоюза работников тайского завода NXP Ванлоп Чуджит сказал, что, угрожая рабочим и заставляя их согласиться с новым рабочим графиком, компания вмешивается в процесс переговоров с профсоюзом:
Руководство заявило работникам завода NXP в Таиланде, что они потеряют работу, если не согласятся с новой системой. Компания угрожает перенести производство в другие страны. Мы были страшно возмущены, узнав, что администрация заставила работников покинуть завод среди ночи, не беспокоясь об их безопасности, особенно о женщинах, некоторые из них были беременны.
NXP угрожает перенести производство на заводы Китая, Тайваня, Гонконга, Малайзии и Филиппин.
Работница завода заявила:
Завод работает уже 38 лет. Большинство из нас трудится здесь более 10 лет. У многих рабочих есть семьи. Если мы примем предложение компании и согласимся с новым графиком работы, мы потерям выходные и время, которое мы можем провести с нашими семьями.
1 марта члены профсоюза объявили забастовку и организовали у проходной завода демонстрацию, чтобы озвучить проблемы рабочих и выразить протест против принудительной сверхурочной работы, уменьшения размера заработной платы и дискриминационной практики компании в отношении работников, получающих поденную зарплату.
13 марта члены профсоюза вместе с представителями Тайского комитета солидарности трудящихся под руководством Чейли Лойсунга организовали демонстрацию у здания посольства Нидерландов в Бангкоке.
На заводе NXP в Таиланде работают 3200 работников, большинство из которых – женщины. Средняя заработная плата на заводе составляет 345 бат (9 евро) в день. Компания NXP – мировой лидер в разработке и производстве интегральных схем, используемых в смарт-метках. NXP является поставщиком таких компаний, как Apple, Samsung, Nokia, Dell, GM, BMW, Ford, Mercedes, Audi и ряда авиакомпаний.
Профсоюз работников тайского завода NXP скоро станет официальным членом Глобального союза IndustriALL, вступив в ряды Конфедерации тайских работников, занятых в производстве электроприборов, электронике, автомобильной промышленности и металлообработке (TEAM).