12 ноября, 2020Входящий в IndustriALL профсоюз MEGM решительно настроен бороться против сексуальных домогательств на рабочем месте и призывает правительство Монголии пересмотреть трудовое законодательство страны, чтобы обеспечить защиту прав женщин.
Согласно результатам Национального исследования проблемы насилия в отношении женщин в Монголии “Нарушая молчание ради обеспечения равенства”, проведенного в 2017 году по заказу Фонда Организации Объединенных Наций в области народонаселения (ЮНФПА), 57,9 процента опрошенных монгольских женщин подвергались физическому, сексуальному, эмоциональному и экономическому насилию. 31,2% стали жертвами физического и/или сексуального насилия.
Правительство Монголии приняло серьёзные меры по искоренению гендерной дискриминации. В 2011 году был одобрен закон о продвижении гендерного равенства, наделявший профсоюзы правом подавать жалобы в Национальную комиссию по правам человека в случае гендерной дискриминации на рабочем месте, в том числе в случае сексуальных домогательств.
В 2015 году правительство приняло Закон об искоренении сексуальных домогательств. Однако через два года он был отменен после того, как один из парламентариев заявил, что сексуальное насилие уже запрещено, и отдельный закон о сексуальных домогательствах может быть использован неправильно и несправедлив по отношению к мужчинам.
Выступая перед 40 женщинами на женской конференции Федерации профсоюзов работников энергетики, геологии и горнодобывающей промышленности Монголии (MEGM) в Улан-Баторе 5-6 ноября, президент MEGM Буянжаргал Хуяг сказал:
“30 процентов наших членов – это женщины, работающие бок о бок с мужчинами по 12 часов в день в тяжелых и вредных условиях. После того, как они 28 дней отработают на шахте и потом 14 дней находятся дома, возникает риск жестокого обращения с детьми и развода. Важно пересмотреть трудовое законодательство, чтобы защитить женщин и их права”.
Секретарь по вопросам энергетики и лидер комитета женщин MEGM Долгор Дуйнахуу отметила:
“Многие жертвы неохотно рассказывают об этом, потому что во время суда часто раскрывается конфиденциальная информация о сексуальном насилии. Правительство должно установить простые и удобные процедуры рассмотрения жалоб на сексуальные домогательства, чтобы женщины не боялись.
“Тенденция обвинять женщин сохраняется во всех сферах общества, гендерные стереотипы требуют от женщин терпеть насилие в семье и слепо подчиняться своим мужьям”.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто сказала:
“Я поздравляю MEGM с успешной организацией женской конференции, посвященной вопросам гендерного равенства и Конвенции № 190. Профсоюзам очень важно проводить кампанию за искоренение насилия и домогательств на работе, особенно после произошедшего в октябре случая насилия на ТЭЦ 2 SSH Co”.