Jump to main content
IndustriALL logotype

Мы верим в женщин!

8 марта, 2016Заявление заместителя генерального секретаря Глобального Союза IndustriALL Моники Кемперле по случаю Международного женского дня.

Сегодня по всему миру членские профсоюзы Глобального Союза IndustriALL отмечают Международный женский день, выделяя ключевые вопросы, с которыми сталкиваются женщины.

История этого знаменательного дня уходит своими корнями во времена борьбы рабочих-швейников Соединенных Штатов, которые в марте 1908 года вышли на улицы Нью-Йорка и провели многотысячную акцию протеста, потребовав увеличения заработной платы, сокращения рабочего времени и права участвовать в голосовании. IndustriALL гордится тем, что представляет сегодня миллионы работниц швейной промышленности и трудящихся женщин по всему миру.

В то время как в большинстве стран женщины добились права участвовать в голосовании, борьба за равную оплату труда и равное представительство продолжается.

Тема Международного женского дня в этом году – гендерное равенство. Решение было принято в ответ на прогнозы Всемирного экономического форума о том, что для преодоления гендерного разрыва потребуется 117 лет.

Несмотря на то, что гендерное равенство закреплено в законодательстве многих стран, на деле ситуация выглядит иначе. В мире практически в каждом обществе женщины недостаточно представлены на руководящих должностях и во власти. Уровень заработной платы женщин зачастую ниже, чем их коллег мужчин.

Профсоюзы несут ответственность за решение этих проблем. Они должны продвигать женщин и вовлекать их в свои ряды. Женщины и сами должны действовать, но очень важно, чтобы профсоюзы поощряли их участие в профсоюзной деятельности и создавали для этого условия. Мы должны быть на переднем крае в деле продвижения стратегии, которая действительно направлена на решение проблем, с которыми сталкиваются женщины.

Членские профсоюзы IndustriALL на Филиппинах, в Мьянме и Камбодже отмечают 8 марта, требуя усиления охраны материнства для всех женщин.

Они призывают обеспечить безопасность и здоровье женщин во время беременности; увеличить время, отведенное для кормления грудью; увеличить продолжительность отпуска по беременности и родам; обеспечить защиту от дискриминации на рабочем месте и гарантии занятости.

Как и многие из наших членских организаций, они призывают правительства своих стран ратифицировать Конвенцию об охране материнства Международной организации труда (№ 183).

Мы очень гордимся решением наших женщин из индонезийской членской организации FSPMI, организовавших успешную кампанию в поддержку 40-процентного представительства женщин в руководящих структурах профсоюза. Мы будем продвигать эту победу, чтобы на съезде в октябре добиться такого же решения в отношении собственных структур IndustriALL.

Принцип равенства мужчин и женщин лежит в основе целей устойчивого развития Программы Организации Объединенных Наций до 2030 года. Всего 17 целей. Пятая заключается в обеспечении гендерного равенства и расширения прав и возможностей всех женщин и девочек. Помимо призыва к прекращению дискриминации, цель подчеркивает настоятельную необходимость покончить со всеми формами насилия в отношении женщин и девочек.

Бывают случаи, когда женщины, работающие в отраслях промышленности, находящихся в сфере деятельности IndustriALL, подвергаются насилию и погибают. Такие факты засвидетельствованы в шахтах Южной Африки. Профсоюзы не могут закрывать глаза на то, что многие женщины зачастую становятся жертвами сексуального, физического и бытового насилия, поэтому IndustriALL проводит кампании, цель которых – прекращение насилия в отношении всех женщин.

Тем не менее, Международный женский день – это день, когда мы отмечаем победы женщин в экономической, социальной и политической сфере. Мы видим, как энергичны наши женщины-члены профсоюзов. Мы видим их потенциал. Мы видим их достижения.

Подобно тому, как профсоюзы подготовили почву для положительных сдвигов в вопросах продолжительности рабочего времени, размера заработной платы, охраны здоровья и обеспечения безопасности, сейчас они должны нацелить свое внимание на права женщин и равное представительство. Эти задачи должны стоять в центре профсоюзной повестки.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.