20 сентября, 2012Глобальный профсоюз IndustriALL утверждает, что свобода объединения и профсоюзы – лучший способ предотвращения дальнейших несчастных случаев на производстве. Этот вывод был сделан после того, как стало известно, что аттестат, выданный известной мониторинговой группой фабрике Ali Enterprise в Пакистане всего за несколько недель до трагедии, не смог предотвратить пожар, повлекший гибель около 300 рабочих. Многие из них не смогли выбраться из горящего здания, потому что двери были заблокированы.
По информации газеты New York Times, опубликованной 20 сентября 2012 года, http://www.nytimes.com/2012/09/20/world/asia/pakistan-factory-passed-ins... инспекторы известной мониторинговой группы, Международной группы по социальной подотчетности (Social Accountability International), которая в значительной степени финансируется промышленностью, в прошлом месяце дважды посещали швейную фабрику в Пакистане, всего за несколько недель до того, как на ней вспыхнул пожар, унесший жизни около 300 рабочих.
Анализируя процесс аттестации в Пакистане, авторы статьи подвергают сомнению всю систему мониторинга предприятий, которую используют транснациональные компании по производству одежды и электроники для того, чтобы получить одобрение своей практики использования дешевых поставщиков из развивающихся стран.
Многие из условий, которые предположительно зафиксированы в аттестате theprominent SA8000, выданном руководству фабрики Ali Enterprise в Карачи, в частности, положение об охране здоровья и безопасности труда, размер минимальной заработной платы и отсутствие детского труда, не были соблюдены. На фабрике не было профсоюза, и как результат – во время пожара рабочие столкнулись с закрытыми дверями, отсутствием аварийных выходов и зарешеченными окнами.
Когда после трагедии опрашивали рабочих, они сообщили, что руководство угрозами заставляло их не рассказывать о том, что на самом деле происходило на фабрике во время процесса аттестации. Рабочие не могли использовать свои основные права, в том числе, право на объединение, ведь возможность рабочих озвучить свои проблемы через собственных свободно избранных представителей – это единственное условие безопасности труда на производстве.
В письме Генерального секретаря Глобального профсоюза IndustriALL Юрки Райна, адресованном Премьер-министру Пакистана, говорится: “Когда рабочие работают изо дня в день на фабрике и не имеют возможности сообщить о своих условиях труда, когда они не защищены от притеснений администрации, если они заявят о нарушениях, то есть огромный риск того, что такая трагедия в той или иной форме случится снова”.
Райна потребовал выплатить компенсацию всем пострадавшим рабочим фабрики, как зарегистрированным, так и незарегистрированным, и их семьям. Генеральный секретарь IndustriALL настаивает на том, чтобы профсоюзы надлежащим образом были вовлечены в расследование трагедии и в распределение компенсации рабочим.
“Уважаемый господин Премьер-министр, Глобальный профсоюз IndustriALL, представляющий интересы 50 миллионов работников в 140 странах мира, предлагает сотрудничество правительству Пакистана с целью улучшения безопасности и условий труда, чтобы таким образом восстановить пошатнувшуюся репутацию вашей страны как производственной площадки”, – пишет Райна.
Ранее IndustriALL и LabourStart.org организовали кампанию протеста, требуя безопасности на текстильных фабриках Пакистана. Для того чтобы поддержать эти требования, следуйте по ссылке: http://www.labourstartcampaigns.net/show_campaign.cgi?c=1570.