Jump to main content
IndustriALL logotype

Обратного пути нет! Шесть лет SUTEIVP борется за восстановление рабочих Vidriera del Potosí

29 January, 201426 января мексиканский профсоюз SUTIEVP, членская организация Глобального Союза IndustriALL, отмечает шестилетие борьбы за восстановление 33 рабочих Industria Vidriera del Potosí, дочерней компании Grupo Modelo - AB InBev. В 2008 году, чтобы ослабить независимый профсоюз, компания в сговоре с коррумпированными органами по трудовым вопросам уволила рабочих.

“Увольнение рабочих и ликвидация Профсоюза работников оконного производства (STUEIVP) были радикальным шагом со стороны компании, предпринятым 9 мая 2008 года не только с одобрения властей, но и при показательном участии полиции, чтобы лишить рабочих их профсоюзного представительства. Возможно, этот шаг и помешал борьбе рабочих, но не остановил ее” (из статьи, опубликованной 23 января 2014 года в Jornada de San Luis).

В общей сложности в 2008 году были уволены 220 рабочих, в том числе все члены исполнительного комитета профсоюза. Компания предприняла попытку подписать новый коллективный договор с коррумпированной верхушкой “желтого” подконтрольного администрации профсоюза.

На протяжении всех этих лет SUTIEVP отказывался признать увольнение 220 работников, поскольку их занятость была гарантирована условиями действующего в то время коллективного договора. В настоящее время 33 работникам удалось противостоять давлению компании, которая заставляет их отказаться от своих требований. У них есть все шансы на успешное завершение судебного разбирательства по иску о восстановлении.

В день шестилетия борьбы за восстановление рабочих SUTEIVP организовал у стен компании символическую акцию, продемонстрировав свое твердое намерение продолжать борьбу, и потребовал, чтобы компетентные органы и руководство Grupo Modelo нашли решение в этом трудовом споре. SUTEIVP поблагодарил все национальные и международные профсоюзы за безоговорочную солидарность с борьбой членов SUTEIVP.

“С 2008 года Industria Vidriera del Potosí незаконно уволила еще 600 человек. За эти шесть лет компания уволила наших коллег, поддержавших профсоюз, и заставила остальных вступить в подконтрольный администрации профсоюз CROC, который угрожает работникам немедленным увольнением, если они поддержат нашу борьбу. Кроме того, уволенные рабочие, наши жены, сыновья и члены семей попали в “черный” список, хотя наше преступление состоит только в том, что мы защищаем свое право на труд и права человека, закрепленные в мексиканской Конституции”, – говорится в заявлении профсоюза.

Компания и органы по трудовым вопросам всячески препятствовали судебному процессу по делу о восстановлении 33 уволенных, пытаясь измотать рабочих и затянуть дело. На мероприятии, посвященном шестилетию борьбы за восстановление, рабочие выдвинули компании Grupo Modelo список требований:

  • Немедленно восстановить 33 работников, которые по-прежнему не признают решение об увольнении;
  • Grupo Modelo-AB InBev должна соблюдать международные трудовые договоры, такие как Конвенция МОТ № 87;
  • Ab InBev, в настоящее время являющаяся полным собственником Grupo Modelo, должна взять на себя ответственность и найти решение в споре;
  • Признать независимый профсоюз SUTEIVP;
  • Прекратить преследование работников на заводе;
  • Соблюдать право работников на свободу объединения;
  • Нет подконтрольному профсоюзу;
  • Нет массовым увольнениям в компании Vidriera del Potosí.

Глобальный Союз IndustriALL вновь заявляет о солидарности и поддержке членской организации SUTEIVP , призывает рабочих продолжить борьбу за выполнение их требований, а органы по трудовым вопросам немедленно организовать арбитражное разбирательство и принять решение в пользу работников и их семей.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.