Jump to main content
IndustriALL logotype

Органайзинг в Мьянме влияет на трудовые отношения

16 April, 2018Корейская швейная фабрика Yes в Янгоне, Мьянма, в некоторой степени является редкостью среди многих других фабрик, расположенных в местечке Хлаин Тар Яр. Здесь рабочие создали профсоюз и заключили с руководством коллективный договор.

Рабочие Мьянмы по-прежнему противятся вступать в профсоюзы, поскольку опасаются репрессий, и профсоюзы нередко сталкиваются со скептическим отношением со стороны работодателей.

У нас хорошие отношения с руководством, раз в месяц мы проводим встречи,

говорит лидер профсоюза Вин Тигай Со. Раньше она работала оператором-станочником, а теперь полноправный освобожденный председатель профсоюза с заработной платой, выплачиваемой работодателем. Профсоюз работников фабрики состоит в Федерации промышленных рабочих Мьянмы, которая, в свою очередь, является членской организацией IndustriALL.

С прежним руководством фабрики рабочие не смогли наладить эффективные производственные отношения. В 2016 году после нескольких попыток профсоюза привлечь руководство к плодотворным обсуждениям условий труда, рабочие объявили забастовку, которая продлилась две недели.

После смены руководства фабрики профсоюз заключил коллективный договор, распространяющийся на 1200 рабочих. Кроме нормированного рабочего времени, минимальной заработной платы, пособий и социальной защиты, администрация обеспечила транспорт для доставки рабочих к месту работы и обратно и организовала работу здравпункта, в котором принимает медсестра.

Продолжительность рабочей недели на предприятиях швейной промышленности Мьянмы составляет 44 часа, зачастую с дополнительными 19 часами сверхурочной работы.

Новый размер минимальной заработной платы на 1 апреля составил 4800 кьятов.

Этой суммы недостаточно. Новая минимальная заработная плата далека от прожиточного минимума для одного человека, не говоря уже о том, что у работника может быть семья, которую он должен содержать,

говорит ​​генеральный секретарь IWFM Хаин Зар.

Профсоюзная деятельность в Мьянме была легализована в 2012 году. В декабре 2014 года Федерация промышленных рабочих Мьянмы (IWFM) и Федерация горняков Мьянмы (MWFM) вступили в Глобальный союз IndustriALL. Обе профсоюзные организации состоят в Конфедерации профсоюзов Мьянмы (CTUM), одной из трех центральных конфедераций в стране.

Вместе с внешними донорами SASK и Mondiaal FNV IndustriALL реализует в Мьянме проект, направленный на укрепление профсоюзов путем выявления и устранения препятствий на пути органайзинга.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.