Jump to main content
IndustriALL logotype

Почему промышленность 4.0 является и социальной, и технологической революцией одновременно

20 January, 2016В связи с тем, что мировые лидеры собираются в Давосе на ежегодное заседание Всемирного экономического форума (ВЭФ) было решено, что в этом году темой, оказывающей большое влияние на членские организации Глобального Союза IndustriALL по всему миру, станет четвертая промышленная революция.

Промышленность 4.0 является и социальной, и технологической революцией одновременно. Технологические изменения на рабочих местах влекут за собой глубокие социальные последствия, поскольку существует риск дальнейшего распространения временной и разовой занятости, высокий уровень безработицы, низкая заработная плата и постоянные нападки на права трудящихся. Это давление может привести к социальной напряженности и даже радикализации общества, если те, кто остался без работы почувствуют, что принимающие решения политики отказались от них. Кроме того, кризис беженцев может усугубиться, поскольку лишившиеся надежды люди в поисках лучшей жизни отправляются в другие страны.

“Изменения в промышленности не должны происходить за счет социальной справедливости. Несмотря на то, что богатство создается и концентрируются рекордными темпами, количество созданных рабочих мест на единицу накопленного богатства катастрофически снизилось”, – говорит генеральный секретарь IndustriALL Юрки Райна.

На этой неделе британская благотворительная организация Oxfam опубликовала новый доклад, в котором говорится, что материальное состояние всего 62 человек равняется состоянию беднейшей половины населения всего мира, в то время как 1 проценту самых богатых людей принадлежит больше богатств, чем остальным 99 процентам вместе взятым.

“Корпорации и их растущий капитал несут ответственность перед коммунами, которым они служат, не в последнюю очередь, чтобы избежать раскола в обществе и бедности, в противном случае они могут лишиться рынков и клиентов”, – добавляет Райна, участвующий в дебатах в рамках Всемирного экономического форума в Давосе.

В свою очередь, результаты исследования, опубликованного МКП в понедельник, показывают, что цепочки поставок 50 ведущих компаний мира используют скрытую рабочую силу, которая насчитывает 116 миллионов человек.

Только 6 процентов работников, производящих продукцию этих компаний, чей совокупный доход составляет US $ 3,4 трлн, наняты напрямую. Миллионы рабочих, занятых в их глобальных цепочках поставок страдают от низкой заработной платы, нестандартной занятости, опасных условий труда и неудовлетворительного положения с правами трудящихся.

Справедливый Переход

В Давосе IndustriALL вместе с другими глобальными профсоюзами будет доказывать необходимость справедливого переходного периода для работников, пострадавших, как от технологических преобразований промышленности, так и в результате глобальных мер по сокращению выбросов углекислого газа.

“Нам нужен справедливый переход к низкоуглеродной экономике, которая гарантирует уважение и защиту нынешних работников и их сообществ и создание новых достойных рабочих мест в устойчиво развивающихся отраслях промышленности”, – говорит Райна.

Работники стран с формирующейся и развивающейся экономикой сталкиваются с серьезной проблемой, поскольку согласно данным доклада Международной организации труда – Перспективы занятости и социальной защиты в мире в 2016 годуколичество безработных, как ожидается, в ближайшие два года увеличится на 4,8 млн человек.

Новые рабочие места

Промышленность 4.0 придает новый смысл таким понятиям как работа, рабочее место, здоровье и безопасность, доступность и гибкость. В то время как многие традиционные рабочие места исчезнут, появятся новые, но в целом не ясно, какое действие это окажет на рабочие места.

Однако понятно, что рабочие должны обрести новые навыки, чтобы освоить технологические разработки, в противном случае они рискуют остаться позади.

“В период трансформации цель IndustriALL остается прежней – создать сильную, устойчиво развивающуюся промышленную базу с качественными рабочими местами, заработной платой не ниже прожиточного минимума, безопасными рабочими местами, а также уважением права работников на вступление в профсоюз”, – подытоживает Райна.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.