Jump to main content
IndustriALL logotype

Подготовка будущих лидеров среди женщин Юго-Восточной Азии

24 мая, 2016Восемьдесят трудящихся женщин из Камбоджи, Мьянмы и Индонезии прошли подготовку по вопросам гендерного равенства и получили лидерские навыки в рамках проекта по гендерному равенству и охране материнства, который реализуется Глобальным Союзом IndustriALL в Юго-Восточной Азии.

На семинарах, организованных в Пномпене, Янгоне и Джакарте с 6 по 12 мая,  основное внимание было уделено таким вопросам как увеличение числа женщин в руководстве профсоюзных структур; содействие равенству мужчин и женщин в профсоюзах и на рабочих местах; и определение стратегий проведения кампаний по повышению уровня охраны материнства.

Семинары дали участницам – лидерам и членам профсоюзов IndustriALL из трех стран – более глубокое понимание принципа гендерного равенства. Женщины приобрели базовые лидерские навыки, в частности по вопросам коммуникации, содействия и урегулирования споров. Несмотря на то, что в обрабатывающих отраслях Камбоджи, Мьянмы и Индонезии, в частности в текстильной и швейной промышленности, большинство работников составляют женщины, им не хватает соответствующих навыков, чтобы занимать лидерские позиции и участвовать в процессах принятия решений, как на уровне федерации, так и в профсоюзах и на рабочих местах.

Участницы поделились своим опытом того, как к ним относятся в обществе, в частности их коллеги-мужчины, в семье, на рабочем месте и в общинах. Во время работы в группах выяснилось, что женщины сталкиваются с дискриминацией, профессиональными рисками для здоровья и притеснениями. Разрыв в зарплате, обезличивание, большие объёмы работы, дискриминация в продвижении и профессиональной подготовке, а также сексуальные домогательства – некоторые из вопросов и проблем, поднятых участницами семинаров.

Среди приоритетных задач на год – повышение уровня охраны материнства путем внесения предложений по изменению законодательства; включение в процесс коллективных переговоров; и лоббирование среди своих правительств предложения о ратификации Конвенции МОТ об охране материнства (183). Участницы семинаров пли решение увеличить количество женщин в своих профсоюзах; расширить присутствие женщин в руководстве и структурах, принимающих решения, а также проводить семинары по вопросам гендерного равенства для мужчин. Кроме того, женщины взяли на себя обязанность проводить работу в целях обеспечения 30-процентного активного участия женщин в деятельности профсоюзов.

13-14 мая 2016 года в Таиланде прошло еще одно мероприятие. Более тридцати женщин, лидеров и членов профсоюзов IndustriALL, приняли участие в семинаре по планированию, который был нацелен на пересмотр роли и положения женщин в профсоюзных структурах. Региональный секретарь IndustriALL Энни Адвенто выступила с докладом о создании женских комитетов на уровне предприятий, а Лорна Ферре рассказала о реализуемом в странах Юго-Восточной Азии проекте IndustriALL по гендерным вопросам и охране материнства, координатором которого она является. В этом году тайские женщины примут участие в этом проекте. Участницы семинара разработали конкретные планы, нацеленные на увеличение числа женщин-лидеров в профсоюзах и решение проблем, поднятых на семинаре. Охрана материнства была определена в качестве приоритетной темы профсоюзных кампаний.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.