• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Loading...

Послание LafargeHolcim прозвучало во всем мире: “Права трудящихся – это права человека”

15.12.2016

Рабочие LafargeHolcim, председатели профкомов, производственные советы и профсоюзы по всему миру проводят мероприятия по случаю Международного дня прав человека, который отмечается 10 декабря. Они требуют у цементного гиганта LafargeHolcim уважать права человека.

Члены Глобального Союза IndustriALL, Интернационала строителей и деревообработчиков (BWI) и Европейской федерации строителей и деревообработчиков (EFBWW) провели мобилизации и митинги в Северной и Южной Америке, Европе и Африке. Под лозунгом “Права трудящихся – это права человека” они четко и ясно заявили, что не будут мириться с нарушением прав рабочего человека и еще громче заявят об этом от имени работников LafargeHolcim.

Одни профсоюзы, например, Профсоюз работников строительной промышленности Уганды, запланировали начать в этот день кампанию по органайзингу, чтобы вовлечь в свои ряды больше рабочих LafargeHolcim, нанятых на условиях аутсорсинга. В Ливане рабочие провели общее собрание, посвященное Всемирному дню действий.

Другие, как профсоюз PTHI в Индонезии, выразили в этот день своё недовольство и несогласие с руководством компании по проектам, сопряженным с рисками, которые, по мнению профсоюзов, направлены на то, чтобы сократить постоянные рабочие места и увеличить нестандартную занятость.

Члены PCWC на ​​Филиппинах поддержали день действий мобилизацией своих членов и проведением митингов. А с другой стороны земного шара, в США, члены Союза сталелитейщиков, рабочие Allegheny Technologies Steel, которым в прошлом году был объявлен локаут, выразили решительную поддержку и солидарность подвергнутым локауту членам USW на острове Тексада в Канаде. В тот же день Союз сталелитейщиков, ведущий переговоры по подписанию нового коллективного соглашения с компанией Heidelberg Cement, конкурентом LafargeHolcim, также выразил свою поддержку братьям и сестрам из LafargeHolcim.

Требования рабочих остаются неизменными с 2015 года, после слияния компании. Глобальные союзы хотят наладить постоянно действующий социальный диалог, неоднократно обещанный руководством компании, в целях урегулирования нерешенных вопросов, в том числе:

  • Сократить применение аутсорсинга, субподряда и других форм нестандартной занятости
  • Наладить более тесное сотрудничество с профсоюзами по вопросам охраны здоровья и безопасности
  • Вступить в конструктивные переговоры с профсоюзами по вопросу продолжающейся реструктуризации, о будущем трудовых отношений и социальной сферы.

Директор IndustriALL по вопросам отрасли производства строительных материалов Маттиас Хартвич сказал:

“LafargeHolcim считает себя лидером на рынке и примером для подражания в отрасли. Теперь настало время показать, что компания серьезно относится к этим вопросам: LafargeHolcim должна сдержать данные работникам обещания и наладить полноценный социальный диалог, который помогает обеспечить безопасность и соблюдение прав рабочих”.