Jump to main content
IndustriALL logotype

Поставщик Apple NXP усугубляет нарушения прав рабочих на Филиппинах

28 August, 2014В сентябре Apple выпустит в продажу долгожданный iPhone 6, поставщиком основного компонента которого является компания NXP Semiconductors. Обе компании – NXP и Apple – игнорируют корпоративную и моральную ответственность за судьбу 24 профсоюзных лидеров, уволенных на Филиппинах.

И до тех пор, пока это грубое нарушение трудовых прав будет продолжаться, iPhone 6 несет на себе пятно позора.

Широкая коалиция организаций, участвующих в кампании протеста, призывает NXP восстановить 24 профсоюзных лидеров, незаконно уволенных 5 мая во время проведения переговоров по подписанию нового коллективного договора. В то время как компания заверяет IndustriALL, что она разбирается в ситуации и стремится решить проблему, на деле руководство завода прилагает еще большие усилия для того, чтобы уничтожить профсоюз. Каждый день происходят серьезные нарушения прав работников, а руководство отказывается принимать какие-либо серьезные меры для восстановления 24 профсоюзных лидеров.

Попытки NXP уничтожить профсоюз MWAP на своем заводе в городе Кабуйя, недалеко от Манилы, являются вопиющим нарушением международных стандартов в сфере трудовых прав. Эти злоупотребления в корне нарушают кодекс поведения компании NXP и этические нормы поставщиков Apple.

Apple – один из основных клиентов компании NXP. Как сообщается, микрочип NXP даст новому iPhone 6 возможность осуществлять бесконтактные платежи. iPhone 6 можно будет использовать вместо билета за парковку или в качестве банковской карты для оплаты продовольственных товаров. Более 150000 потребителей и активистов в рамках кампании SumOfUs обратились к Apple, призывая технологического гиганта вмешаться и потребовать у NXP действовать в соответствии с обязательствами поставщиков Apple. И хотя Apple вступил в предварительный диалог с IndustriALL, 24 незаконно уволенных профсоюзных лидера до сих пор не восстановлены на работе.

Среди недавних фактов агрессивного преследования рабочих завода, расположенного в особой экономической зоне LISP1, – записи о “нарушении дисциплины” и обвинения в “бездельничанье” остальных членов профсоюза, активно выражавших протест против массового увольнения своих избранных представителей. Охранники снимают на видео и фотографируют оставшихся на заводе членов профсоюза, причем это происходит даже во время обеда, когда работники едят. Кроме того, по всему заводу установлены камеры наблюдения, и работникам запрещается носить тенниски и размещать в социальных сетях посты с призывами поддержать 24 уволенных активистов.

Президент MWAP Реден Алькантара сообщил Глобальному Союзу IndustriALL:

Мы по-прежнему непреклонны. Мы продолжим борьбу против этого транснационального гиганта, который отказывается уважать своих работников. Ваша поддержка вдохновляет нас. Мы будем и впредь на вас рассчитывать, поскольку готовимся к тому, что борьба только усилится.

Министерство труда и занятости Филиппин (МТЗ), выступающее посредником в переговорах по урегулированию конфликта, направило обеим сторонам предложение. Оно заключается в увеличении заработной платы на 5,2 процента, восстановлении 12 из 24 незаконно уволенных профсоюзных активистов и выплате достойного выходного пособия остальным 12.

Генеральный секретарь Глобального Союза IndustriALL Юрки Райна заявил:

Министерство труда и занятости должно уважать трудовое законодательство Филиппин и настаивать на восстановлении всех членов профкома. MWAP, Глобальный Союз IndustriALL и его сторонники остаются непреклонными в своем требовании, отчетливо призывая NXP и Apple восстановить 24 активистов: #BringBackNXP24!

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.