Jump to main content
IndustriALL logotype

Проблема изменения климата требует Справедливого перехода

27 ноября, 2015Глобальный Союз IndustriALL поддерживает принятие действенного всемирного соглашения на переговорах COP21 в Париже, необходимого для того, чтобы справиться с проблемой изменения климата. Но мы должны позаботиться и о наших работниках. Это означает, что мы должны добиваться преобразования промышленности и справедливого перехода к низкоуглеродному обществу.

30 ноября в Париже, Франция, откроется 21-я сессия Конференции сторон рамочной конвенции Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН), или если короче COP21. В ней будет участвовать и IndustriALL.

На данный момент, похоже, что, несмотря на возможные осложнения, около 200 представленных в Париже государств согласуют глобальную систему ограничения выбросов парниковых газов и механизмы адаптации и реализации мер по восстановлению. Парижская система или Пакт, независимо от того, как это будет называться, окажет существенное влияние на отрасли промышленности, в которых работают члены IndustriALL.

Членские профсоюзы IndustriALL, действующие в 140 странах мира, представляют миллионы работников, занятых в угледобывающей, урановой, нефтегазовой промышленности, в производстве и распределении электроэнергии, а также в ряде таких энергоемких отраслей промышленности как сталелитейная, алюминиевая, цементная, стекольная, целлюлозная и бумажная. Наши члены выпускают ветрогенераторы, панели солнечных батарей и автомобили с традиционными, гибридными и электроприводными двигателями.

Действительно, IndustriALL – Глобальный Союз, имеющий отношение к изменению климата.

Мы хотим сохранить планету для будущих поколений. Но мы также хотим, чтобы позаботились о наших работниках, чтобы к ним отнеслись справедливо.

Это как раз и есть то, что мы называем Справедливым переходом.

В сентябре мы участвовали в Профсоюзном климатическом саммите, организованном МКП в Париже. Саммит одобрил три основных требования к Парижскому соглашению, призывая правительства:

  • вернуть в проект соглашения формулировку о справедливом переходе, которая была из него исключена
  • поставить до 2020 года более смелые задачи и инвестировать в потенциал рабочих мест и борьбу с изменением климата, а также проводить оценку принятых мер, результаты которой будут обязательны для исполнения
  • поддерживать наиболее уязвимые слои населения, выполняя взятые на себя финансовые обязательства

Преобразование промышленности означает для нас Справедливый переход. Ранее, в ноябре, Административный совет Международной организации труда (МОТ) официально утвердил критерии реализации принципов Справедливого перехода. МОТ определила, какие существенные шаги должны сделать страны, чтобы преобразовать свою экономику для перехода к низкоуглеродному будущему, создавая новые рабочие места и поддерживая работников и коммуны в местах с развитыми высокоуглеродными отраслями промышленности, подлежащими трансформации.

В документе МОТ говорится об активной политике на рынке труда, развитии навыков, охране здоровья и безопасности и социальной защите.

Одной из групп, больше всего вызывающих беспокойство, были наши шахтеры. На недавней конференции наши горнодобывающие профсоюзы, представляющие работников от Австралии до Южной Африки и Польши, не без иронии отметили, что индустриализация в глобальной экономике была проведена, опираясь на угледобывающую отрасль, и теперь последствия этого промышленного развития угрожают шахтерам.

Наши профсоюзы, объединяющие работников угледобывающей промышленности, выдвинули ряд требований в поддержку утвержденных МОТ критериев Справедливого перехода:

  • разработать и реализовать конкретные программы Справедливого перехода в соответствии с требованиями устойчивой промышленной политики и социальной защиты
  • обеспечить инвестиции в чистые угольные технологии, такие как улавливание и хранение углерода (CCS)
  • горнодобывающие компании должны прекратить использовать глобальный кризис в угольной промышленности в качестве предлога для ослабления прав профсоюзов

Меры борьбы с изменением климата должны быть справедливыми. Если переход осуществляется должным образом, многие существующие рабочие места могут быть преобразованы в экологически чистые, и параллельно с этим будут созданы миллионы новых рабочих мест.

Мы хотим, чтобы будущее было перспективным для сегодняшних работников и жизнеутверждающим для будущих. После конференции в Париже мы приступим к реализации мер, необходимых для достижения этой цели.

Юрки Райна
Генеральный секретарь

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.