Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюз подает в суд на антипрофсоюзные действия SQM

3 February, 2015Национальная конфедерация рабочих-металлистов (CONSTRAMET)/IndustriALL Чили предприняла дальнейшие правовые меры в отношении SQM Industrial S.A. и SQM Nitratos S.A. в связи с нарушением основных прав трудящихся. В ответ на это компания организовала репрессии против своих работников и продолжает проводить антипрофсоюзную политику.

SQM – крупнейший в мире производитель лития. В настоящее время компания погрязла в спорах из-за серии финансовых нарушений. Кроме того, она нарушила основополагающие права своих работников, ставших жертвами репрессий и антипрофсоюзной политики компании. SQM уволила двух работников, и профсоюз добивается их восстановления.

Мы решили обратиться в суд в связи с нарушением основополагающих прав трудящихся, прав профсоюзов и права на свободу объединения, которые закреплены не только в нашем трудовом законодательстве, но и в Конституции страны”, – сказал генеральный секретарь профсоюза Мигель Сото.

Деятельность SQM вызывает вопросы с 2012 года

У компании в течение многих лет были проблемы. В 2012 году она получила Специальный контракт на производство лития после того, как предложила 40 миллионов долларов США за предоставление концессии. Контракт был заключен на разведку месторождений и производство до 100000 тонн металлического лития на протяжении 20 лет. Однако Специальный Тендерный комитет (CEL) объявил результаты тендера недействительными, выяснив, что SQM нарушила правила конкурса.

SQM также проходила по делу Cascada, миноритарные акционеры компаний Cascada обвинили SQM в нарушениях. Контрольно-надзорный орган рынка ценных бумаг и страховой деятельности (SVS) проверил компанию на предмет возможных нарушений Закона о рынке ценных бумаг и Закона о корпорациях. И в довершение ко всему компания является одним из фигурантов расследования о налоговом мошенничестве, известном как дело Pentagate. Она была замешана в схеме уклонения от налогов, участники которой использовали фальшивые счета-фактуры.

Компания не уважает права работников

6 декабря 2014 года Борис Чайли и Кристиан Рохо, работники Salar, дочерней компании SQM, были избраны лидерами профсоюза рабочих-металлистов обеих компаний. Через несколько дней компания уволила их обоих, сославшись на пункт “потребности компании” статьи 161 Трудового кодекса. Это решение было принято в нарушение законодательства о гарантиях занятости выборных профсоюзных лидеров.

21 января 2015 года Инспекция труда города Калама попросила компанию восстановить лидеров, но компания отказалась. Рабочие подверглись дальнейшим репрессиям и стали жертвами антипрофсоюзной политики компании. Поэтому CONSTRAMET решил обратиться в суд, обвинив компанию в нарушении основных прав работников.

Менеджеры компании, вместо того чтобы защищать рабочих, угрожали им расправой, если они не выйдут из профсоюза. Рабочим заявили, что они рискуют остаться без работы.

Мигель Сото считает, что компания пытается лишить работников права на ведение коллективных переговоров. При поддержке подконтрольного профсоюза, компания отказалась проводить переговоры и навязала коллективные трудовые договоры.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.