Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюз защитил права рабочих турецкой компании, выпускающей смартфоны

23 сентября, 2021Когда компания Salcomp Turkey, выпускающая смартфоны для китайской Xiaomi, второго по величине в мире производителя смартфонов, уволила 170 рабочих за то, что они вступили в профсоюз, профсоюз принял ответные меры. Спустя шесть дней Salcomp согласилась восстановить на работе всех уволенных.

В прошлом месяце рабочие Salcomp решили вступить в профсоюз Türk Metal, членскую организацию Глобального союза IndustriALL. В ответ руководство компании предприняло действия, направленные на уничтожение профсоюза; рабочие подвергались запугиванию и угрозам, 170 членов были уволены, почти 80% из них – женщины.

Когда рабочие в знак протеста против уничтожения профсоюза организовали на территории компании акцию, руководство заперло все двери. По полученной информации, рабочим не разрешали пользоваться туалетами и мобильными телефонами, чтобы они не могли связаться с другими рабочими.

Но спустя шесть дней протесты дали положительный результат. Руководство Salcomp согласилось восстановить всех уволенных членов профсоюза, отозвать иск, оспаривающий сертификат о регистрации профсоюза в качестве стороны коллективных переговоров, выданный Министерством труда, и пообещало 1 октября начать переговоры о подписании коллективного соглашения.

“Когда мы вместе, мы добиваемся победы. Благодаря предпринятым действиям и международной солидарности право рабочих на организацию было признано”,

– отметил президент Türk Metal и член Исполнительного комитета IndustriALL Певрул Кавлак.

“Мы поздравляем Türk Metal и его членов с победой и приветствуем приверженность компании подлинному социальному диалогу”,

– сказал генеральный секретарь IndustruALL Атле Хойе.

Xiaomi – международная электронная компания, основанная в апреле 2010 года со штаб-квартирой в Пекине. Xiaomi производит широкий спектр электронной продукции, среди которой смартфоны, ноутбуки, бытовая техника и электроника.

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.