Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюзы горняков Мьянмы ставят своей целью обеспечить безопасность на шахтах

15 July, 2015Профсоюзы работников горнодобывающей промышленности Мьянмы намерены создать на каждом горнодобывающем предприятии страны комитеты по охране здоровья и безопасности. К такому решению они пришли в ходе совместного семинара Глобального Союза IndustriALL, организованного 10-12 июля в городе Моунъюа, округ Сикайн.

Тридцать членов профсоюзов, в том числе восемь женщин, приняли участие в первом в истории страны семинаре по охране здоровья и безопасности (OHS) в горнодобывающей промышленности. Семинар стал результатом совместной инициативы IndustriALL, Международной организации труда (МОТ), Конфедерации профсоюзов Мьянмы (CTUM) и Федерации работников горнодобывающей промышленности Мьянмы (MWFM), членской организации IndustriALL.

Профсоюзы договорились о наращивании потенциала и проведении обучения для того, чтобы обеспечить эффективное функционирование комитетов по охране труда, которые будут играть ключевую роль в разъяснении норм охраны здоровья и правил техники безопасности на шахтах.

“Мьянма переживает период экономических и политических реформ. Охрана здоровья и безопасность – важные вопросы. Мы должны создать безопасную производственную среду для работников”, – сказал Президент CTUM Маунг Маунг.

В открытии семинара участвовали заместитель министра труда, занятости и социального обеспечения Тин Аунг и министр горнодобывающей промышленности и лесного хозяйства округа Сикайн Тан Тайк. Они приветствовал инициативу:

“Закон о предприятиях существует, но на данный момент нет никакого специального закона об охране труда и безопасности в горнодобывающей и строительной промышленности Мьянмы”, – сказал Аунг.

В горнодобывающей промышленности Мьянмы трудятся более 100000 работников. По информации MWFM, которая насчитывает порядка 4000 членов, только на одной китайской медной шахте на месторождении Летпадаун работают около 3000 человек.

В настоящее время в горнодобывающей промышленности Мьянмы нет установленного размера минимальной заработной платы, и оплата труда работников варьируется в зависимости от их должностных обязанностей и уровня производительности труда.

Участники семинара договорились выйти на горнодобывающие объекты, на которых нет профсоюзов, чтобы расширить охват профсоюзами трудящихся и обеспечить защиту работников, нанятых на условиях субподряда, временных поденных рабочих и старателей горнодобывающих артелей.

Такие вопросы как регулярные медицинские осмотры, обеспечение средствами индивидуальной защиты всех работников на шахтах и ​​другие профилактические меры также были частью дискуссий и предложений профсоюзов.

MWFM и CTUM взяли на себя обязательство продвигать на национальном уровне идею ратификации Конвенции МОТ № 176 о безопасности и гигиене труда на шахтах.

В завершение семинара президент MWFM Таунг Ньюн сказал:

“От имени MWFM мы выражаем глубокую признательность за эту важную инициативу, которая является первым шагом на пути прогрессивного развития Мьянмы.

“Нам нужны знания и информация, полученные от международных экспертов, и все, что мы узнали, мы обязуемся использовать на практике. Так мы сможем улучшить условия труда на горнодобывающих предприятиях. Конвенция МОТ № 176 имеет большое значение для развития системы охраны здоровья и безопасности на шахтах, и мы надеемся, что в ближайшее время она будет ратифицирована правительством”.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.