11 апреля, 2019Камбоджийские членские организации IndustriALL обратились к ряду мировых брендов одежды, которые еще не приняли на себя обязательства в рамках инициативы ACT, заявив, что, медля с решением, они ставят под угрозу переговоры о заключении отраслевого соглашения в швейной промышленности.
В письме, адресованном Gap, Puma, Nike, Adidas, Uniqlo, Levi's и VF, профсоюзы сообщают компаниям, что их уклонение от подписания инициативы ACT и неготовность, будучи клиентами камбоджийских поставщиков, объединить свои рычаги влияния с другими брендами-подписантами ACT в настоящий момент пагубно сказываются на положении всех работников швейной промышленности Камбоджи. Это объясняется тем, что 11 марта Ассоциация работодателей швейной промышленности GMAC отказалась от продолжения переговоров с профсоюзами о заключении отраслевого коллективного соглашения, которое бы обеспечило повышение заработной платы и улучшение условий труда во всей отрасли. GMAC заявила, что без участия в ACT остальных международных брендов и ритейлеров, она не сможет продолжать переговоры.
Профсоюзы обращают внимание брендов на то, что, если они действительно хотят, чтобы у работников швейной промышленности была заработная плата не ниже уровня прожиточного минимума, инициатива ACT предоставляет уникальную возможность укрепить положение в отрасли и повысить заработную плату путем отраслевых переговоров. Не подписываясь под обязательствами, которые были приняты брендами-членами инициативы ACT в целях поддержки общеотраслевого соглашения через практику закупок, эти бренды оказывают существенное влияние на решение камбоджийских поставщиков отказаться от переговоров.
Камбоджийские членские организации призывают Gap, Puma, Nike, Adidas, Uniqlo, Levi's и VF перестать быть пассивными наблюдателями в вопросе обеспечения заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума в швейной промышленности Камбоджи, и присоединиться к другим глобальным брендам и ритейлерам, которые в рамках инициативы ACT коллективно определяют правила международной закупочной деятельности, связывая их с разработкой национальных отраслевых коллективных соглашений.
Дженни Холдкрофт, заместитель генерального секретаря IndustriALL“Камбоджийские профсоюзы вполне обоснованно разочарованы тем, что их усилия по заключению отраслевого коллективного соглашения, которое бы обеспечило повышение заработной платы работникам швейной промышленности, подрываются брендами, заявляющими о своей поддержке в вопросе обеспечения заработной платы не ниже уровня прожиточного минимума, но до сих пор не взявшими на себя обязательства, необходимые для достижения этого.
“Общепризнанным является тот факт, что ACT предоставляет наилучшую возможность реально повлиять на заработную плату работников швейной промышленности, но инициативе необходима поддержка со стороны всех ведущих компаний”.