• Эта статья опубликована на:
  • en
  • es
  • fr
  • ru

Loading...

Профсоюзы, представляющие работников GE, встретились в Торонто 7-8 мая.

Сеть выражает солидарность с арестованным экс-президентом Бразилии Лулой.

Профсоюзы предпримут совместные действия против General Electric

15.05.2018

Профсоюзы, представляющие работников General Electric в странах Северной Америки, Европы и Азии, пообещали, что голос рабочих будет услышан компанией. Это произошло на состоявшейся 7-8 мая 2018 года в Торонто, Канада, встрече Сети профсоюзов IndustriALL работников General Electric.

General Electric (GE) – одна из крупнейших в мире транснациональных компаний, на предприятиях которой в 170 странах мира трудятся более 310000 штатных работников. Компания с гордостью популяризирует свои успехи в области социальной ответственности, отмеченные различными моральными поощрениями на международном уровне, такими как “Лучшее место для работы”, “Самая нравственная компания” и “100 лучших компаний для работающих матерей”.

Однако во время заседания сети профсоюзы обнародовали факты, доказывающие, что GE обманула надежды рабочих и общин, создавших корпорацию, уничтожила рабочие места и возможность безопасных условий труда для будущих поколений, оставила после себя множество болезней, нанесла экологический ущерб и разорила национальные экономики, особенно в странах Северной Америки и Европы.

Например, в Европе, по словам выступавших, GE, похоже, готова отказаться от всего, чего добились профсоюзы и рабочие, с единственной целью получения денежных средств в краткосрочной перспективе и повышения биржевой стоимости акций. В Северной Америке Unifor и UE объединились, чтобы вместе провести кампанию ‘General Electric несет обязательство перед нашими общинами’. Её цель – преобразовать рабочее движение на основе демократических и социальных принципов юнионизма и международного сотрудничества между американскими и канадскими рабочими. (См. “Рабочие объединяются, чтобы принять меры против General Electric”)

Участники встречи сфокусировали внимание на последствиях деятельности GE для охраны труда и окружающей среды. Делегаты от Unifor представили отчет, в котором сообщалось, что рабочие на заводе GE в Питерборо, провинция Онтарио, подверглись воздействию более 3000 токсичных химических веществ, в том числе не менее 40 известных или предполагаемых канцерогенов. Участники заседания договорились изучить возможности проведения совместных мероприятий и кампаний по ряду вопросов, в том числе касающихся охраны труда и безопасности (OHS) и устойчивой промышленной политики.

Делегаты еще раз подтвердили, что руководство GE должно сотрудничать с профсоюзами, представляющими работников GE, в целях создания честной и справедливой модели социального бизнеса. Делегаты единогласно приняли заявление о совместных действиях против General Electric, в котором говорится о разработке четкой стратегии поддержки коллективных действий в рамках всей сети для достижения наших целей, включая принятие конкретных мер по реализации Стратегического плана Сети профсоюзов работников GE на 2018-2020 годы.

Сеть профсоюзов работников GE поставила следующие приоритетные задачи:

  • Координировать наши коллективные усилия по объединению работников GE по всему миру в целях усиления влияния профсоюзов и коллективных переговоров. Оказывать поддержку развивающимся профсоюзам в их усилиях по объединению работников и принуждению компании к признанию и полному соблюдению конвенций МОТ и основных прав трудящихся на всех предприятиях компании по всему миру;
  • Организовывать и проводить совместные мероприятия, нацеленные на то, чтобы голос работников GE и наших общин был услышан компанией и общественностью. Для координации деятельности определить ключевых лиц, принимающих решения в GE, в том числе среди членов совета директоров и акционеров, клиентов, потребителей и чиновников государственных администраций, закупающих продукцию компании, в первую очередь среди тех, кто сам является членом профсоюза, чтобы создать более широкие альянсы;
  • Разработать стратегию оказания давления на руководство компании, заставив его разрешить наши проблемы и признать профсоюзную сеть в качестве законного выразителя голоса работников GE на международном уровне;
  • Добиваться подписания Глобального рамочного соглашения с компанией в целях создания механизма регулярного социального диалога на глобальном и региональном уровнях для обеспечения конструктивных производственных отношений и постоянных рабочих мест в GE.