27 ноября, 2020Членские организации IndustriALL в Юго-Восточной Азии обязуются в каждой стране региона включить в повестку дня коллективных переговоров и проводить кампании за ратификацию Конвенции МОТ № 190, бороться против домашнего насилия, инициировать программы по искоренению насилия в отношении женщин и создавать структуры для продвижения ратификации.
По случаю Международного дня борьбы за ликвидацию насилия в отношении женщин и старта 16-дневной активной деятельности против гендерного насилия 120 женщин и мужчин из членских организаций IndustriALL, действующих в странах Юго-Восточной Азии, поддержали призыв принять меры по содействию ратификации Конвенции МОТ № 190 об искоренении насилия и домогательств в сфере труда.
Во время третьей онлайн-встречи IndustriALL с представителями профсоюзов из стран Юго-Восточной Азии, посвящённой ратификации Конвенции № 190, состоявшейся 25 ноября на платформе Zoom, участники из Австралии, Камбоджи, Японии, Индонезии, Кореи, Малайзии, Монголии, Мьянмы, Филиппин, Таиланда и Вьетнама взяли на себя обязательство мобилизовать работников и провести кампанию, чтобы положить конец насилию и домогательствам на рабочем месте.
В Индонезии женщины-члены профсоюзов делают всё возможное, чтобы включить положения о гендерном равенстве в коллективные договоры после того, как Индонезийский женский комитет IndustriALL выяснил, что из 186 проверенных договоров 77 процентов не содержит положений о недопущении сексуальных домогательств.
Секретарь Индонезийского женского комитета IndustriALL Ира Лайла Будиман рассказала:
“Мы требуем, чтобы все членские организации в Индонезии включили в коллективные договоры положение о недопущении насилия и домогательств на рабочем месте. Мы считаем, что это возможно. С 2014 года нам удалось включить положения о 14-недельном декретном отпуске в 33 коллективных договора”.
Женщины-члены филиппинских профсоюзов активно выступают за гендерно-ориентированную политику. В 2019 году в результате активного лоббирования правительство Филиппин приняло Закон об увеличении продолжительности декретного отпуска, предусматривающий 105-дневный оплачиваемый отпуск по беременности и родам.
Сопредседатель глобального женского комитета IndustriALL и национальный вице-президент Ассоциации профсоюзов Ева Аркос сказала:
“Членские организации IndustriALL на Филиппинах инициировали диалог с Министерством труда и занятости и другими заинтересованными сторонами, мы встретились с защитниками прав женщин в сенате Филиппин, чтобы включить в повестку дня Конвенцию № 190. Кампания за ратификацию будет продолжаться”.
Региональный секретарь IndustriALL в странах Юго-Восточной Азии Энни Адвиенто подытожила:
“Конвенция придает импульс профсоюзам, чтобы они потребовали искоренения всех форм насилия и домогательств на рабочем месте. IndustriALL будет и впредь поддерживать членские организации в их стремлении с помощью конвенции изменить жизнь мужчин и женщин к лучшему”.