Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюзы продолжают борьбу против широкого распространения заемного труда

2 October, 2012Cегодня, 2 октября, Глобальный профсоюз IndustriALL опубликовал новый доклад под названием “Треугольная ловушка”, в котором подверг критике широкое распространение практики заемного труда и потребовал прямого найма и безопасных и достойных условий труда.

“Трудоустройство работников через агентства, трудовых брокеров, диспетчеров и подрядчиков используется для того, чтобы полностью заменить прямую и постоянную занятость. Его использование выходит за рамки законной необходимости заполнить вакансии, на которых действительно нужны временные работники”, – сказал Генеральный секретарь Глобального профсоюза IndustriALL Юрки Райна.

Широкое распространение

В докладе ‘Треугольная ловушка’ говорится, что “согласно данным Международной конфедерации частных агентств (Ciett),  организации, которая на международном уровне регулирует деятельность агентств занятости,  глобальный годовой доход в отрасли увеличился с € 83 млрд. в 1996 году до € 203 млрд. в 2009 году, а число заемных работников за этот период выросло более чем в два раза”.

Отличительное свойство заемного труда – трехсторонние отношения между предприятием-клиентом, агентством и работником. Такая практика трудовых отношений изолирует работника от предприятия, которое фактически контролирует работу, зарплату и условия труда, и работник ничего не может потребовать ни по одной из этих позиций, у него нет механизмов, чтобы добиться улучшений.

В результате заемные работники, как правило, получают более низкую зарплату, чем работники, выполняющие тот же объем работы, но нанятые напрямую предприятием. Заемные работники лишены многочисленных пособий и сталкиваются с угрозами для здоровья и безопасности. Обычно заемные работники не могут вступить в профсоюз и вести коллективные переговоры.

“Работодатели по всему миру пользуются всеми законными возможностями, чтобы заменить постоянных работников заемными для того, чтобы избежать выполнения своих обязательств”, – сказал Райна.

Отрасль лоббирует расширение применения заемного труда

В докладе раскрывается, как агентства и Ciett приукрашивают негативные последствия применения заемного труда в своих лоббистских стремлениях, направленных на  устранение правовых ограничений на использование заемного труда. В главе доклада ‘Треугольная ловушка’, посвященной развеянию мифов, созданных Ciett, приводятся многочисленные факты, полученные от рабочих и профсоюзов всего мира, которые борются против негативных последствий применения заемного труда.

Доклад ‘Треугольная ловушка’  был подготовлен IndustriALL в рамках глобальной кампании, цель которой – остановить распространение нестандартной занятости. 7 октября в День борьбы за достойный труд членские организации IndustriALL мобилизовали своих членов на проведение акций против распространения применения заемного труда и других форм нестандартной занятости.

“Публикацией доклада ‘Треугольная ловушка’  IndustriALL посылает сигнал бизнесу и правительствам всего мира о том, что мы не будем сидеть спокойно, пока права работников, трудовые стандарты и гарантии, которые были в борьбе достигнуты профсоюзами, нарушаются из-за применения заемного труда", – сказал Райна.

Related documents

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.