Jump to main content
IndustriALL logotype

Профсоюзы проводят глобальную акцию протеста против Kimberly-Clark

10 April, 2019Глобальные союзы IndustriALL и UNI проводят 11 апреля день протестных действий против планов реструктуризации Kimberly-Clark и пренебрежительного отношения компании к профсоюзам и рабочим во всем мире.

11 апреля 2019 г. - Совместное заявление Глобального Союза IndustriALL и Глобального Союза UNI в отношении Kimberly-Clark

Глобальные союзы UNI и IndustriALL решительно осуждают план реструктуризации Kimberly-Clark, который она осуществляет по всему миру, и пренебрежительное отношение компании к сотрудничеству с профсоюзами, представляющими работников в разных странах. Два глобальных союза начинают кампанию против безответственного поведения Kimberly-Clark, которое ставит под угрозу средства к существованию тысяч рабочих и их семей по всему миру.

Kimberly-Clark только что объявила о закрытии завода в Инглберне, Австралия, в результате чего 220 рабочих-членов CFMEU потеряют свои рабочие места, и о проведении серьезной реструктуризации на британском заводе в городе Нортфлит, что приведет к увольнению около 130 рабочих.

До этого, в 2018 году, уже были закрыты три завода в США, один завод в Бразилии и один завод в Доминиканской Республике. Закрытие этих пяти заводов и реструктуризация имели катастрофические последствия для работников, их семей и общин в целом.

Последние решения Kimberly-Clark были приняты в рамках плана глобальной реструктуризации, одобренного в начале 2018 года. План предусматривает закрытие десяти заводов в течение 3-летнего периода и увольнение 5500 работников. При этом компания не уточнила, какие именно предприятия будут закрыты. План был составлен без консультации с представителями работников, и все предприятия Kimberly Clark и каждый работник Kimberly Clark по всему миру оказались в довольно шатком положении, не зная, будет ли их завод или их рабочие места следующими в этом списке.

Вместо того, чтобы привлекать основную заинтересованную сторону к процессу принятия решений, Kimberly-Clark делает это в одностороннем порядке, не учитывая ключевой фактор, который может иметь катастрофические последствия для компании.

В июле 2018 года глобальные союзы UNI и IndustriALL вместе со своими членскими организациями приняли совместную резолюцию, осудив план компании как безответственный, поставивший работников Kimberly-Clark, их семьи и общины в критическое положение.

Две недели назад в Атланте состоялась встреча руководства Kimberly-Clark и профсоюзной делегации, в состав которой вошли представители глобальных союзов UNI и IndustriALL и некоторых членских организаций из разных стран мира. В ходе встречи обсуждалось состояние реализации плана глобальной реструктуризации. Во время этой дискуссии руководство Kimberly-Clark не проинформировало профсоюзную делегацию ни о решении о проведении реструктуризации на заводе в Нортфлите, ни о закрытии завода в Инглберне, и это при том, что делегация предложила провести консультации с соответствующими обязательствами о неразглашении конфиденциальной информации.

На ежегодном собрании профсоюзная делегация вновь подняла перед руководством вопрос о настоятельной необходимости надлежащего информирования представителей работников и проведения консультаций с ними до принятия решений руководством. Информирование и консультации необходимы для того, чтобы представители профсоюзов имели возможность воспользоваться своим основным правом и предложить альтернативные решения или попытаться повлиять на решения руководства. Однако, несмотря на то, что компания взяла на себя обязательство пересмотреть свои отношения, а именно вопрос о проведении консультаций, с представителями работников и поддерживать связь с UNI и IndustriALL, она просто объявила о закрытии завода в Инглберне и реструктуризации завода в Нортфлите. Наше требование попросту отклонили, компания ответила, что она будет соблюдать только национальное законодательство. На самом деле это означает, что Kimberly-Clark намерена потратить минимальную сумму, необходимую для того, чтобы избежать судебного преследования.

Но реальность такова, что в Инглберне Kimberly-Clark не стала соблюдать даже закон, подлежащий применению, предупредив профсоюз всего за две минуты до того, как сообщила о закрытии работникам, явно нарушив свои обязательства о необходимости проведения консультаций с профсоюзом согласно условиям коллективного договора.

Компании, которая хочет считаться социально ответственной, мы твердо и громко заявляем – это недостойный ответ, это атака на современные трудовые отношения.

Несмотря на то, что Kimberly-Clark последовательно позиционирует себя как компания, заботящаяся о всей семье, она завоевывает репутацию антипрофсоюзного, антирабочего работодателя.

Глобальные союзы UNI и IndustriALL вновь призывают к открытому и конструктивному социальному диалогу, основанному на здоровых и прозрачных отношениях между работодателем и работниками. Мы еще раз предлагаем компании встретиться с рабочей группой на условиях неразглашения конфиденциальной информации, чтобы представители работников имели возможность принять участие в выработке решений до того, как они будут приняты.

Но вместо этого мы отмечаем, что руководство Kimberly-Clark скрывает важную информацию от работников и их профсоюзных представителей.

Мы также не можем согласиться с тем, что консультации будут проводиться только после того, как компания примет официальные решения, такие условия мы считаем стратегически враждебными по отношению к профсоюзам.

Принимая во внимание отсутствие информации и консультаций, мы настоящим документом подтверждаем свое решение оказать солидарную поддержку нашим коллегам в Великобритании и Австралии и содействовать их борьбе против решений руководства Kimberly-Clark.

На фоне таких безответственных действий и учитывая отказ компании участвовать в решении наших проблем, глобальные союзы UNI и IndustriALL начинают международную кампанию, и первым её шагом будет день протестных действий, который состоится в четверг, 11 апреля.

Кроме того, мы будем и впредь бороться против стремления Kimberly-Clark использовать угрозы закрытия предприятий и массовых увольнений для того, чтобы добиться серьёзных уступок в переговорах. И в то же время мы еще раз выражаем готовность участвовать в плодотворных консультациях с Kimberly-Clark по этим вопросам, которые принесут пользу работникам, общинам и компании.

О Глобальном союзе IndustriALL

Глобальный союз IndustriALL представляет свыше 50 миллионов работников в 140 странах мира, занятых в горнодобывающей, энергетической и перерабатывающих отраслях.

Мы ведем борьбу за улучшение условий труда и соблюдение прав профсоюзов во всем мире.

Мы в социальных сетях

Присоединяйтесь к нашему движению и следите за новостями на:

Свяжитесь с нами

Вопросы и контакты для прессы:

© Copyright 2018 - IndustriALL - We care about your personal information and data. Take a look at our Privacy Policy.