8 мая, 2018Сегодня, 8 мая, неподалеку от Цюриха профсоюзы провели акцию протеста у здания, в котором проходит ежегодное собрание акционеров швейцарской компании LafargeHolcim. Они потребовали, чтобы цементный гигант выполнил свое обещание и подписал глобальное рамочное соглашение, которое обеспечит защиту прав работников на всех предприятиях компании по всему миру.
К Глобальному союзу IndustriALL, Международному интернационалу работников строительства и деревообработки, Европейской федерации работников строительства и деревообработки и швейцарскому членскому профсоюзу Unia присоединились представители рабочих LafargeHolcim из Бельгии, Канады, Франции, Германии, Индии, Индонезии, Италии, Уганды и США.
В 2017 году LafargeHolcim согласилась подписать глобальное рамочное соглашение, содержащее гарантии прав работников и как неотъемлемую часть соглашения положения об охране труда и безопасности. Однако в январе 2018 года компания нарушила свое обещание и вернулась к практике по принципу “на первом месте прибыль, а потом уже права рабочих и их жизнь”.
С момента слияния в 2015 году LafargeHolcim сократила 35000 рабочих мест. За это время на предприятиях компании погибли сотни рабочих. В 2016 году произошло 86 несчастных случаев со смертельным исходом, в 2017-м погибли еще 65 человек. На фоне сокращения рабочей силы количество смертельных случаев на 100 миллионов рабочих часов увеличилось. В 2018 году в компании опять гибнут рабочие.
Директор IndustriALL по вопросам отраслей перерабатывающей промышленности Маттиас Хартвич сказал:
“Несколько рабочих погибли уже в 2018 году. Как минимум двое в Индии и один в Бельгии. Сколько еще нужно смертей, чтобы компания LafargeHolcim начала вести социальный диалог должным образом?
“Высокие годовые дивиденды акционеров, в размере 2 швейцарских франков на акцию, оплачивается кровью, потом и слезами рабочих”.
Заместитель генерального секретаря IndustriALL Кемаль Озкан сообщил:
“В июле 2017 года компания подписала с нами меморандум о взаимопонимании в отношении глобального рамочного соглашения. Сейчас пришло время сдержать слово и создать функционирующие структуры, чтобы спасти жизни рабочих и улучшить социальный диалог”.
Лена Юлиана, работница LafargeHolcim из Индонезии, сопредседатель отраслевого сектора и член Федерации индонезийских профсоюзов работников цементной промышленности FSP ISI, смогла попасть на собрание и обратиться к акционерам. Она сказала:
“Безопасность становится проблемой, внушающей страх рабочим. Когда на предприятии происходит несчастный случай, руководство, вместо того чтобы помочь, обвиняет начальника участка или рабочих, вынося предупреждения без надлежащего расследования или привлечения профсоюза. Безопасность и здоровье зависят не только от поведения рабочих. Эти вопросы должны решаться совместно руководством, профсоюзом и рабочими. Административно-командный подход здесь не работает.
“Мы, рабочие большинства предприятий LafargeHolcim, состоим в профсоюзах. Мы были счастливы, когда в прошлом году руководство объявило о готовности подписать глобальное рамочное соглашение между глобальными союзами и новой компанией LafargeHolcim.
“Но потом, в начале января 2018 года, мы узнали, что оно в одностороннем порядке изменило свое решение и нарушило взятое на себя обязательство по подписанию глобального рамочного соглашения. Мы были в шоке”.
Профсоюзы требуют, чтобы компании LafargeHolcim:
- Вступила в подлинный диалог с профсоюзами и выполнила свое обещание о подписании Глобального рамочного соглашения
- Повысила уровень защиты уязвимых категорий работников, особенно работников, нанятых субподрядчиками и третьими сторонами, и поставила под контроль применение аутсорсинга
- Уделяла первостепенное внимание вопросам профилактики профессиональных заболеваний, включая респираторные заболевания, вызванные воздействием пыли
- Соблюдала стандарты и нормы охраны труда и безопасности МОТ, обеспечила профсоюзам доступ к рабочим местам и право проводить проверки и выносить рекомендации.