5 июля, 2018Региональная конференция IndustriALL, состоявшаяся 3-4 июля в Куала-Лумпуре, собрала профсоюзы из стран региона, предоставив платформу для обсуждения актуальных вопросов и обмена информацией. Делегаты рассказали о достижениях и борьбе своих профсоюзов и обсудили способы расширения женского и молодежного представительства в профсоюзных структурах.
Профсоюзы стран Азиатско-Тихоокеанского региона добились больших успехов, среди которых использование на местах глобальных рамочных соглашений для защиты прав трудящихся и реализация Бангладешского соглашения о пожарной безопасности и безопасности зданий.
Но эти достижения должны укорениться в нашей организационной работе,
сказала во время открытия конференции региональный сопредседатель Мишель О'Нил из австралийского профсоюза CFMEU.
То, что процесс идет, это хорошо, но его результатом должны стать конкретные изменения условий труда рабочих на местах. Как в рамках региона, так и в рамках IndustriALL, мы должны объединить усилия, чтобы оказать давление и добиться перемен.
Делегаты осветили основные проблемы и успехи профсоюзов в регионе, подчеркнув важность оперативной солидарной поддержки на международном уровне.
Энн Доннеллан из Австралийского профсоюза промышленных рабочих рассказала о 180-дневной забастовке и переговорах, продолжавшихся 200 дней, с руководством шахты Griffin Coal, которые в начале этого года завершились победой.
PT Smelting, принадлежащая Freeport Indonesia и Mitshubishi, обеспечивает более 40 процентов мирового производства меди. В 2017 году компания уволила 8100 рабочих. Президент индонезийского профсоюза FSPMI Саид Икбал рассказал, что международная солидарность помогла дать отпор компании.
Нам нужно преподать урок жадным капиталистам. Мы должны предпринять совместные действия, мы не можем сделать это поодиночке.
Участники региональной конференции приняли резолюцию о солидарности, в которой выразили поддержку членам CFMEU, работающим на фабрике Kimberly Clarke в Миллисенте (Австралия).
В регионе, где многие отрасли промышленности работают в очень сложных цепочках поставок, предстоит решить еще много вопросов. На повестке дня проблемы с охраной труда в горнодобывающей промышленности Пакистана, продолжительность рабочего времени в Индонезии, несчастные случаи и тяжелейшие условия труда на судоразделочных верфях в Южной Азии, которые называют самыми опасными рабочими местами в мире, на Филиппинах правительство пытается свести к минимуму право на коллективные переговоры.
Делегаты из Малайзии рассказали о том, что рабочие не спешат объединяться в профсоюзы, особенно молодые люди. Профсоюзы видят выход в упрощении процесса регистрации. Они также призывают положить конец эксплуатации иностранных рабочих.
Переезд регионального офиса IndustriALL в Куала-Лумпур покажет работодателям, что глобальные союзы не спускают с них глаз,
сказал генеральный секретарь NUTEIAW Гопал Хриснан.
Делегатов призвали проявить солидарность с рабочими Samsung в Южной Корее, которые не могут свободно вступить в профсоюз.
Генеральный секретарь IndustriALL Вальтер Санчес напомнил делегатам конференции о Хартии солидарности IndustriALL. Он сказал:
Одна из самых важных функций IndustriALL – мобилизация наших членов на международную солидарность, и именно благодаря этому мы одерживаем победы. Особую роль играют профсоюзы в странах, где находятся штаб-квартиры компаний.
В единстве наша сила
Членские профсоюзы региона лидируют в разработке стратегий объединения рабочих цепочек поставок и в привлечении глобальных компаний к ответственности за нарушение прав рабочих, чей труд приносит им прибыли,
сказала заместитель регионального секретаря IndustriALL Дженни Холдкрофт.
Единство среди профсоюзов, входящих в IndustriALL, имеет основополагающее значение для усиления профсоюзного влияния. Делегаты привели примеры, характерные для всего региона, когда профсоюзы, иногда, несмотря на политические разногласия, находили общий язык в национальных советах.
Представитель японского совета по связям и взаимодействию рассказал о вкладе национального совета в улучшение показателей деятельности.
В составе IndustriALL 20 членских организаций из Бангладеш, 16 из них – в швейной промышленности, поэтому высока вероятность конкуренции между профсоюзами. Тем не менее, Бангладешскому совету Industriall удалось добиться консенсуса в отношении требований, касающихся новой минимальной заработной платы в стране. Теперь профсоюзы едины в своем требовании – 16000 бангладешских так (189 долларов США) в месяц.
Накануне региональной конференции состоялась женская конференция. Её участники обсудили возможности расширения представительства женщин как на отраслевом уровне, так и в профсоюзах. На региональной конференции было продолжено обсуждение вопроса о создании условий для расширения женского представительства в конкретных профсоюзах.
Филиппинские профсоюзы сообщили, что с выполнением законов и резолюций, касающихся участия женщин и их представительства, иногда возникают проблемы. Поскольку вдобавок к основной задаче еще нужно изменить стереотипы поведения и мышления лидеров, среди которых преобладают мужчины, убедив их в необходимости рассматривать женщин как давних партнеров, равных в правах.
Представители членских профсоюзов из Сингапура отметили, что причина низкого уровня женского представительства частично кроется в отношении работодателей, которые должны признать, что женщины обладают властью и имеют влияние.
В Японии профсоюзы IndustriALL приняли Программу развития до 2020 года, направленную на обеспечение баланса между работой и личной жизнью, поставив конкретные цели, выраженные в численных показателях.
Это было необходимо, если мы хотим достичь поставленной IndustriALL цели – 40-процентного представительства женщин в профсоюзе,
пояснил Миккико Ясухара из JEC-RENGO.
Стратегия усиления влияния профсоюзов обязательно должна включать органайзинг среди молодых рабочих, которые не всегда видят большую пользу от членства в профсоюзе. Молодые профсоюзные активисты сделали яркую презентацию, в которой рассказали о насущных проблемах трудящейся молодежи и выдвинули свои требования к Конгрессу IndustriALL, который состоится в 2020 году.
Эта региональная конференция дает нам платформу для обсуждения и обмена информацией о наших приоритетах с различных позиций,
сказал региональный сопредседатель Акира Такакура.
Мы должны и дальше проводить органайзинг, чтобы укреплять организацию, и развивать деятельность в наших профсоюзах и отраслях.
Торговая и промышленная политика
В связи с ростом неолиберального капитализма необходимо обеспечить, чтобы глобальная торговля и инвестиции приносили пользу работникам и обществу. Для того, чтобы достичь этой цели, IndustriALL должен провести кампанию, направленную против торговых и инвестиционных соглашений, не соответствующих минимальным стандартам, и разработать альтернативную, прозрачную торговую политику.
Проект стратегического документа по важным для глобальных союзов вопросам находится в процессе разработки и будет представлен Исполнительному комитету в ноябре этого года.
В Азиатско-Тихоокеанском регионе действует большинство членских профсоюзов IndustriALL, представляющих самое большое количество рабочих, и в то же время именно здесь мы сталкиваемся с самыми серьезными перегибами, которые выражаются в жадности компаний и нарушениях прав трудящихся.
Эта региональная конференция действительно продемонстрировала силу единства активно развивающихся профсоюзов, готовых добиться перемен,
– сказал в заключение Вальтер Санчес.